热用工问答1周前986 人看过
一、合同拆分与计税方式优化1.分项签订合同：将工程设计（6%）、施工（9%）、采购（13%）模块拆分签约，避免统一按最高税率计税。2.甲供工程选择：对甲方提供材料的项目，通过测算进项抵扣平衡点（进项税额≈合同价6%时），选择3%简易计税或9%一般计税更优方案。二、供应商与进项管理1.筛选合规供应商：优先选择一般纳税人供应商，确保取得足额...
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热用工问答1周前1467 人看过
揭秘北京灵活用工社保缴纳最低标准，你的企业能省多少成本？近年来，由于企业运营成本的不断攀升，灵活用工成为了许多企业的首选策略。作为一名专业的灵活用工咨询师，我将为大家详细解读北京灵活用工缴纳社保的最低标准，并分享一些实用的灵活用工知识。让我们关注一下北京灵活用工缴纳社保的最低标准。根据北京市人力资源和社会保障局的规定，企业为员工缴纳社保的最低基数不得低于...
热行业新闻1周前1338 人看过
企业成本压力增大，如何借助灵活用工政策破解难题？在当今快速变化的商业环境中，灵活用工已成为企业应对市场波动、降低成本、提高效率的重要手段。我将为您科普国内关于企业灵活用工的政策法规和知识，并为您介绍一款优秀的灵活用工平台。一、灵活用工的定义与优势灵活用工，指的是企业根据自身业务需求，通过短期、非全日制、业务外包等灵活的用工形式，调整人员配置。这种用工模...
热用工问答1周前435 人看过
揭秘灵活用工合同企业降本增效的秘密武器！在快速变化的商业环境中，企业如何才能在保持竞争力的同时有效降低人力成本？今天，就让我为您科普一下什么是灵活用工合同，并探讨它为企业带来的无限可能。一、什么叫灵活用工合同？灵活用工合同，指的是企业与员工之间签订的一种非全日制、非固定期限的劳动合同。这种合同最大的特点在于灵活性，它允许企业在特定时期内根据实际需求调整...
热行业新闻1周前1848 人看过
揭秘！灵活用工的多元化形态，哪一种最适合你的企业？近年来，由于经济的快速发展，企业对于人力资源的需求也日益多样化。灵活用工作为一种新型的用工模式，不仅为企业降低了成本，也为员工提供了更多的就业机会。那灵活用工究竟有哪些形态呢？本文将为您一探究竟。一、灵活用工的常见形态1.非全日制用工这种用工形式指的是劳动者在企业工作的时间不超过法定工作时间的一半。非...
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