灵活用工省钱又合规，但报税你真搞懂了吗？

灵活用工是现在很多公司都在用的新招。简单说，就是不用招正式员工，临时找个人干活就行。比如春节快递爆仓时，找一批人分拣包裹；或者项目忙时，找设计师短期合作。这种模式好处不少，能省社保成本，还能灵活调整人手。

但很多老板只看到省钱，忘了怎么给合作个人报税。这事处理不好，轻则罚款，重则被查补税。比如去年有个做直播带货的公司，找主播带货没代扣个税，结果被罚了十几万。

那到底怎么报税？其实分三种情况。种是个人开公司或工作室，这种按企业交税，税率是5%到35%。第二种是个人跟公司签合同，按劳务报酬交个税。比如张三给公司画海报，收了5000块，那他要交个税=（5000-800）×20%=840块。第三种是没签合同的小活，比如拍个短视频，收入低于800块不用交税，800到0块按20%交，0块以上按30%交。

现在很多园区推出了灵活用工结算平台。比如江苏某园区，公司把100万外包费打到平台，平台再分发给100个自由职业者。平台会自动扣税，开专票给公司，公司就能抵扣进项。这种操作合规又方便，关键是能拿到正规发票。

不过要注意，不是所有平台都靠谱。去年有的平台被曝出虚开发票，合作公司跟着遭殃。选平台时，得看它有没有地方税务局备案，能不能开专票。比如随趣灵活用工平台，对接的是正规园区，能解决个税代扣代缴问题。

最后提醒，灵活用工税务政策在变。比如今年起，有些地方对自由职业者试点按经营所得交税，税率可能更低。所以最好找专业的人咨询，别自己瞎琢磨。合规省钱两不误，这才是灵活用工的正道。