灵活用工平台选不好，钱都打水漂。

现在很多中小企业都在用灵活用工，但怎么选平台是个大问题。特别是看到那些灵活用工平台排名前十的文章，更让人眼花缭乱。其实，选平台不能只看排名，更要看它能不能解决你的实际问题。

灵活用工说白了就是用人不养人。比如你的公司业务忙时需要临时工，闲时又不需要。这种情况下，用灵活用工就能省不少钱。不用给临时工交社保，也不用担心解雇问题。

但选平台时得注意几点。，看平台有没有正规资质。现在税务查得严，没资质的平台很容易出问题。第二，看服务费怎么收。有些平台收得高，最后算下来可能还不如自己招人。第三，看能不能提供发票。正规平台都能开专票，不然税务风险很大。

举个例子。去年有家做电商的公司找我，说用了某个排名靠前的平台，结果发现服务费高得离谱。最后换了随趣灵活用工平台，不仅费用低，还能提供合规发票。

政策方面也要关注。今年税务总局出了新规，要求灵活用工平台必须按真实业务开票。所以，选平台时一定要问清楚，能不能提供真实业务流水的发票。不然万一被查，损失可就大了。

还有一点，要看平台的服务范围。有些平台只做单一行业，比如只做直播带货。如果你的业务类型不一样，可能就没办法用。随趣灵活用工平台覆盖的行业比较全，从电商到教育都有，这点挺方便。

最后提醒大家，选平台不能只看名气。得自己算算账，看看哪家的方案更适合你。如果实在搞不懂，可以咨询专业人士。随趣灵活用工平台在这方面做得不错，建议你们可以去了解一下。