"灵活用工，是未来企业的必然选择，但它究竟是什么意思呢？"

灵活用工，是一种区别于传统固定用工模式的全新人力资源管理模式。它通过灵活地调配人力资源，使企业在应对市场变化、提高运营效率、降低人力资源成本等方面具有更大的优势。

灵活用工能够帮助企业快速响应市场变化。在市场竞争激烈的今天，企业需要快速响应市场，灵活用工模式能够使企业在短时间内增加或减少人力资源，以满足市场需求。

灵活用工能够提高企业的运营效率。通过灵活用工，企业可以根据实际工作量灵活地调整人力资源，避免人力资源的浪费，提高整体运营效率。

灵活用工能够降低企业的人力资源成本。通过灵活用工，企业可以根据实际需要，选择合适的用工方式，既可以降低人力资源成本，又可以提高员工的工作效率。

总结：灵活用工是企业适应现代社会经济发展的一种新型人力资源管理模式，它可以帮助企业提高效率，降低成本，是未来企业的发展趋势。如果你对灵活用工还有更多的疑问，欢迎随时向我们咨询。