灵活用工节税妙招大公开

一、核心节税路径

1. 用工性质转换

将传统劳动关系转为合作模式，通过个人工作室（如个人独资企业）承接业务，将劳务报酬（3%-45%税率）转化为经营所得，综合税率可降至3%以内。例如滴滴司机模式，通过个体身份规避高额个税。

2. 增值税专用发票获取

灵活用工平台可为企业开具6%增值税专票，抵扣进项税额。如某物流企业通过平台结算70万项目，抵扣4.2万增值税，叠加用工成本优化后年省超200万。

3. 社保成本优化

灵活用工模式下企业无需承担社保公积金，对比传统雇佣（如8000元月薪员工需额外支付1600-2400元社保），成本直降20%-30%。

二、落地实施方案

三、风控要点

1. 政策合规性

选择具备资质的平台代扣个税并出具完税证明，避免虚开发票风险。

2. 动态调整

实时关注税收政策变化（如金税四期稽查规则），确保方案持续有效。

通过上述组合策略，企业综合税负可降低15%-40%，尤其适合直播、物流等高人力成本行业。