1. 雇佣转合作
将全职雇佣转为与自由职业者/个体户的合作关系，工资薪金所得转为经营所得，适用更低税率（如核定征收0.5%-1.5%）。
案例：某企业月薪70万转为项目合作后，年省税超200万。
2. 业务分拆外包
非核心业务通过灵活用工平台外包，获取全额增值税发票（6%税率），抵扣企业所得税。
3. 委托代征资质
选择持有委托代征协议的平台（如品为灵工），代缴个税并开具合规发票，规避20%-40%劳务报酬税率。
4. 小微企业优惠
个体户月收入10万以下免征增值税，年所得30万内小微企业享低税率。
5. 核定征收政策
平台通过多地合作，对从业者按经营所得核定征收，税负低至0.8%-2%。
6. 全额发票列支
平台提供专票/普票，解决无票支出问题，降低企业所得税税基。
示例：船企年用工6000万获全额抵扣，省税1425万。
7. 社保成本转移
灵活用工人员社保由平台承担，企业免缴传统用工的12万/月社保支出。
8. 四流合一合规
确保合同、资金、票据、业务流一致，通过平台完税证明应对稽查。
9. 禁入行业规避
避开金融、建筑劳务等政策限制领域，选择人力资源、电商等合规行业。
10. 年终奖与专项扣除组合
高收入者可将部分薪酬转为年终奖单独计税（3%-20%税率），叠加子女教育等专项附加扣除。
注：具体操作需结合企业实际业务，建议优先选择持有委托代征资质的正规平台（如品为灵工、船掌柜），并咨询专业税务机构确保合规。
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