灵活用工税源地新政解析

一、政策监管趋严

1. 委托代征资质收紧：多地税务机关从严管控与灵活用工平台签订委托代征协议，强调业务真实性审核责任，防止虚开发票、转变收入性质等违规行为。

2. 属地征管强化：浙江省等地明确要求灵活用工税收管理遵循属地原则，限制跨区域税源转移。

3. 服务费上涨：受《公平竞争审查条例》影响，多地灵活用工平台服务费率上调至7.72%-12%，行业面临洗牌。

二、税源地稳定机制

1. 资质与政策绑定：平台需取得税源地税务部门的委托代征资质，并配合财政返还政策实现合规运营。

2. 数字化协作：通过跨地区数据共享和自动化申报技术，提升税源地与平台间的协同效率。

3. 本地化服务团队：税源地需配备落地团队，确保税务申报、稽查等环节的合规性。

三、行业影响与应对

四、新政目标

通过规范市场秩序，平衡税收监管与灵活就业便利性，促进新业态可持续发展。