灵活用工社保难题一站式解决指南

一、政策突破与参保便利化

1. 取消户籍限制：2025年5月起，灵活就业人员可在全国任一地区参保，无需受户籍或常住地限制，解决跨地区工作者的社保断缴问题。

2. 缴费基数灵活：允许在当地社平工资60%-300%范围内自主选择基数，并支持每年调整，降低低收入者参保压力。

3. 线上办理渠道：

二、权益保障与风险规避

1. 工伤保险覆盖：江苏等地已试点将实习生、超龄人员纳入工伤保险，其他地区可参考类似政策。

2. 商业保险补充：建议通过雇主责任险或商业保险转移意外、疾病等风险，注意约定保险赔偿与单位责任的衔接。

3. 立法保护进展：新就业形态劳动者权益保障立法已列入全国人大规划，未来将强化平台企业责任。

三、实操建议与成本优化

四、政策动态跟踪

如需进一步协助，可咨询当地人社部门或通过政务服务网查询实时政策。