灵活用工社保缴纳新规速看

一、参保门槛显著降低

1. 取消户籍限制：允许异地灵活就业人员在就业地参保，实现"全国漫游"，特别惠及外卖骑手、网约车司机等流动性强的从业者

2. 简化手续：通过手机APP或小程序即可完成参保登记、缴费等全流程操作，部分地区实现社保与税务数据实时共享

二、缴费机制更灵活

1. 基数选择自由：可在当地社平工资的20%-300%范围内自主选择缴费基数（原为60%-300%），低收入群体月缴最低可至2260元（如北京）

2. 缴费周期多样：支持按月/季/半年/年缴费，还可申请"缓缴"（如遇失业、生育等特殊情况最长可缓24个月）

3. 动态调整：每年可调整一次缴费档次，收入波动期可选择按60%下限缴纳

三、补贴力度加大

四、权益保障升级

1. 养老保险：个人账户缴费比例提升至40%（原为8%），退保时可全额退还个人账户余额

2. 跨省转移：在务工地缴满10年可当地退休，长三角地区支持"就高"合并缴费年限

3. 补缴政策：50岁以上首次参保者可一次性补缴10年费用，养老金按补缴年限×2%增发

五、平台责任强化

> 建议及时通过"全国统一灵活就业人员社保服务平台"办理业务，该平台已支持异地参保、转移接续等"一网通办"功能。具体操作可咨询当地社保部门或登录税务局官网查询征期时间。