1. 资质造假：部分平台虚构用工业务，盗用自然人信息签订虚假合同骗取税收优惠，甚至涉及洗钱
2. 税务违规：包括虚开发票、超越代征权限、未按期缴税等违法行为，企业可能面临补税罚款
? 应对：选择持有《委托代征证书》且历史无违规记录的平台，核查其税务备案信息
? 建议：优先选择支持银行托管、T+1到账的合规平台
1. 假外包真用工：强行将正式员工转为灵活用工形式，可能被认定为事实劳动关系
2. 协议缺陷：未明确约定工作内容、报酬结算等条款，易引发劳务纠纷
? 必须签订标准化电子协议，明确权责划分
? 需提前规划社保缴纳地与基数选择
1. 滥用税收优惠：错误适用区域性政策导致税务稽查
2. 忽视补贴政策：如"4050补贴"（女性40/男性50岁可享5年保费返还）
? 定期咨询人社部门获取最新政策解读
企业避坑指南：
① 通过「国家企业信用信息公示系统」核查平台资质；
② 要求平台提供完税证明与资金流水记录；
③ 为高风险岗位购买补充工伤保险
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