灵活用工平台爆雷警示录

近年来灵活用工平台频发爆雷事件，尤其是2025年初福建19家平台虚开发票案，波及全国近万家企业，涉案金额高达200亿-300亿元。这一系列事件暴露出灵活用工领域的多重风险，值得企业和从业者高度警惕：

一、典型爆雷模式

1. 虚开发票产业链

涉案平台通过员工注册空壳公司，以招商引资名义获取地方财政奖补（实际税负低于6%），再以8%-10%票点向下游企业虚牟利。部分平台甚至伪造用工记录，将基础劳务包装成“技术服务费”等类目开票。

2. 资金闭环操作

虚构用工项目后，企业资金以“服务费”名义转入平台，平台扣除手续费后回流至企业关联账户，形成完整资金闭环。部分案件中外账混乱，原始凭证缺失，内账则清晰记录真实利润分成。

二、企业面临的风险

三、合规自救建议

1. 存量发票自查

重点核查：发票内容与业务实质是否匹配（如快递配送却开“技术服务费”）、用工人员身份是否异常集中（如老年/偏远地区占比过高）

2. 合作平台筛查

3. 争议应对策略

若已被稽查，可通过证明业务真实性（如用工合同、工作成果、第三方见证等）争取免责。典型案例显示，真实交易背景下企业仍有维权空间。

这场风暴揭示灵活用工行业已进入强监管周期，未来平台需通过区块链等技术实现业务全流程留痕，而企业则应建立“业务-财务-法务”协同的合规体系。