本文主要比较了项目外包与人力外包，由于两者的本质区别，它们之间有很多地方存在着明显的差异。本文从项目外包与人力外包的定义、应用范围、特点等方面进行深入比较，以便更好地了解其各自的优缺点，更好地选择适合自己的外包服务。

项目外包与人力外包的区别(项目外包与人力外包深入比较)

一、定义

1、项目外包

项目外包是指企业将自身的业务、技术、管理等资源，将其中的部分功能、活动或业务流程外包给具有专业能力和技术能力的外部服务提供商，用以实现成本降低、提高效率、改善服务质量等目的。

2、人力外包

人力外包是指企业将自身的人力资源部门工作流程外包给外部服务提供商，包括人力资源管理、日常活动技术支持等，以提高人力资源部门的效率和服务质量。

二、应用范围

1、项目外包

项目外包的应用范围很广，主要涉及到项目管理、营销管理、技术研发等方面，还可以涉及到企业信息化、网络安全等方面。

2、人力外包

人力外包的应用范围比较窄，主要涉及到人力资源管理、薪酬管理、培训管理、招聘管理等方面，也可以涉及到社会保险、劳动关系等方面。

三、特点

1、项目外包

项目外包的特点是：首先，它可以有效降低企业的成本，减少企业的管理压力；其次，它可以帮助企业快速提高效率，提高企业的竞争力；再次，它可以提供企业高质量的服务，扩展企业的服务范围。

2、人力外包

人力外包的特点是：首先，它可以帮助企业提高人力资源管理的效率，减少人力成本；其次，它可以帮助企业提高服务质量，提高企业的管理水平；再次，它可以提供企业全面的服务，扩展企业的服务范围。

四、综合比较

1、目标不同

项目外包的目标是降低成本、提高效率和改善服务质量；而人力外包的目标是提高人力资源管理的效率、减少人力成本和提高服务质量。

2、应用范围不同

项目外包的应用范围很广，主要涉及到项目管理、营销管理、技术研发等方面，还可以涉及到企业信息化、网络安全等方面；而人力外包的应用范围比较窄，主要涉及到人力资源管理、薪酬管理、培训管理、招聘管理等方面，也可以涉及到社会保险、劳动关系等方面。

3、实施方式不同

项目外包的实施方式主要是将企业的项目管理、技术资源等交由外部服务提供商来完成；而人力外包的实施方式主要是将企业的人力资源部门工作流程交由外部服务提供商来完成。

项目外包与人力外包是企业外包服务的两种不同形式，不仅目标不同，而且应用范围和实施方式也有很大区别。要想更好地选择适合自己的外包服务，就需要更深入地了解项目外包与人力外包的区别。