一、前期准备阶段
1. 协议签订
企业与资金结算平台签订服务协议，明确结算方式、税务处理等条款
平台需具备企业法人资质、委托代征资质及人力资源服务许可证等合规文件
2. 人员备案
自由职业者完成实名认证和银行卡绑定，确保身份真实性
上传电子版劳动合同模板或已签署合同存档
二、业务执行阶段
3. 任务管理
企业通过平台发布任务需求（含工作内容、报酬标准等）
自由职业者在线承接任务并提交工作成果
支持多维度任务管理：任务分配、进度跟踪、成果验收等
4. 考勤与验收
复杂班次灵活配置，异常考勤自动预警（适用于需考勤的场景）
企业在线验收工作成果，确认无误后触发结算流程
三、结算与财税阶段
5. 费用发放
企业上传费用发放明细表，平台自动校验数据
支持多支付渠道：银行、微信、支付宝等实时到账
平台自动代扣个税并缴至税源地税务局
6. 税务处理
自由职业者获得电子完税证明
平台为企业开具6%增值税专用发票
内置最新个税/社保规则，合规报表自动生成
四、增值服务
7. 风险防控
用工数据四流合一（合同流、业务流、资金流、发票流）
银行资金监管保障交易安全
社保基数校验、用工风险自动预警
8. 低代码扩展
通过可视化配置快速定制招聘、报销等业务流程
对接企业现有HR系统实现数据互通
> 典型场景示例：电商大促期间，企业通过平台临时招募500名客服，完成：① 3天线上培训 → ② 7天高峰值班 → ③ 系统自动核算薪资并完税 → ④ 企业获得增值税进项抵扣
