外卖骑手新风口：灵活用工崛起

近年来，外卖骑手作为灵活用工的典型代表，已成为劳动力市场的重要力量。以下是当前行业发展的关键特点与问题分析：

一、行业规模与增长

二、用工模式特征

1. 灵活性突出

骑手可自主选择工作时间，收入与接单量直接挂钩，准入门槛较低。但实际工作中，平台通过算法控制导致"黏性劳动"现象加剧，专送骑手月均仅2天休息，需持续在线抢单。

2. 成本博弈明显

企业通过零工模式降低20%-30%用工成本，但劳动者面临社保缺失（仅28%参保）、劳动关系认定模糊等问题。部分平台将骑手外包给第三方，工伤维权困难。

三、现实挑战

四、政策与趋势

随着2036年灵活就业人群或达4亿的预测，需建立"平台责任共担"机制，将社保覆盖、劳动关系认定等纳入立法规范。当前部分城市已试点职业伤害保障，但系统性解决方案仍在探索中。