用工问答

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  • 股东分红如何税收筹划

    用工问答1个月前1 人看过

    一、企业组织形式优化1.在税收洼地注册个人独资企业,将分红转化为经营所得,享受核定征收优惠(综合税率可降至3%)2.法人公司作为股东可免征企业所得税,外籍股东免征个税3.上市公司股东持股超1年可免分红个税,新三板股东同等适用二、分配方式调整1.工资奖金替代:通过月薪1.1万(免税额度)和年终奖组合,个税最低可至1%2.股息再...

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  • 灵活用工人员社保缴费怎么交费(灵活人员职工社保)

    用工问答1个月前1 人看过

    灵活用工人员的社保缴费,你知道其中的奥秘吗?由于经济模式的转变,灵活用工已成为许多企业降低成本、提高效率的首选。那灵活用工人员的社保缴费究竟怎么交呢?本文将为您一一揭晓。**一、灵活用工人员社保缴费指南**灵活用工人员的社保缴费与普通员工有所不同。我们来了解一下社保缴费的基本概念。1.**社保缴费基数**通常根据灵活用工人员的工资收入来确定,上下限...

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  • 股东减持税务筹划

    用工问答1个月前1 人看过

    一、自然人股东减持筹划1.变更纳税地获取财政返还通过将证券账户迁移至有税收优惠的地区(如地方留存40%的税收中返还36%),综合税负可降至约15%。需注意2024年新规要求纳税地点固定为上市公司所在地,传统“迁址节税”模式已受限。2.大宗交易“洗股”限售股解禁后以低价协议转让给亲属(如1元/股),缴纳20%个税后,受让方再以市价减持可大幅...

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  • 人社部灵活用工(人社部灵活用工补贴政策)

    用工问答1个月前1 人看过

    人社部新政策揭秘灵活用工,企业降本增效的新法宝?由于经济形势的日新月异,企业对于用工模式的需求也在不断变化。近年来,灵活用工作为一种新兴的用工形式,逐渐成为众多企业优化人力资源、降低成本、提高效率的新选择。那究竟什么是灵活用工?人社部又是如何看待这一现象的呢?本文将为您一一揭晓。一、灵活用工的定义及优势灵活用工,顾名思义,是指企业在用工方面具有较大的灵...

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  • 网红税务筹划

    用工问答1个月前2 人看过

    一、常见违法手段及案例1.虚开发票与空壳公司:部分MCN机构通过设立外省空壳公司,将主播打赏收入伪装成"信息技术服务费",虚开发票价税合计达2.26亿元,为主播逃避个人所得税3200余万元。此类操作常利用地方税收返还政策,如某产业园按缴纳税款比例返还企业。2.收入性质混淆:通过拆分合同、虚构业务将个人劳务所得(税率最高45%)转为经营所得(最高3...

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  • 缺进项票税务筹划

    用工问答1个月前2 人看过

    一、根源治理:优化供应链与内控1.供应商分级管理优先与一般纳税人合作,合同明确发票条款建立供应商开票能力评估体系,淘汰长期无法开票的合作伙伴对小规模供应商可协商适度提价,协助其通过税务机关2.强化内部流程管控实行"无票不报销"制度,特殊支出需高层审批并说明设立专职发票管理岗,建立电子台账实时跟踪定期开展财务人员发票知识培训...

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  • 缺进项票如何税务筹划

    用工问答1个月前1 人看过

    一、优化供应商管理1.优先选择一般纳税人供应商:在采购环节优先与能开具增值税专用发票的一般纳税人合作,并在合同中明确发票条款^[1][2][6]^2.建立供应商考核机制:将发票开具情况纳入供应商评级体系,对长期无法提供发票的供应商减少合作3.协助小规模纳税人:对必需的小规模供应商,可指导其通过税务机关代开专票...

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  • 缺少进项票税务筹划

    用工问答1个月前1 人看过

    一、优化供应商管理1.筛选优质供应商:优先选择能开具增值税专用发票的一般纳税人合作,并在合同中明确开票条款2.建立评级制度:将发票开具情况纳入供应商考核,对长期无法提供发票的供应商减少合作二、完善内部管控强化培训:定期组织员工发票管理培训,明确无票不报销的刚性制度严格审核...

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  • 缺少进项票的税务筹划

    用工问答1个月前1 人看过

    一、优化供应商管理1.优先选择一般纳税人供应商:在合同中明确发票开具条款,将开票能力纳入供应商考核体系2.建立分级管理制度:对长期无法提供发票的供应商减少合作,必要时终止合作3.规范零星采购:通过委托采购或个人方式解决小额无票支出二、完善内部管控强化报销审核...

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  • 海底捞灵活用工组(海底捞灵活用工组是做什么)

    用工问答1个月前1 人看过

    海底捞如何巧妙运用灵活用工,让餐厅翻台率翻倍?在餐饮业竞争激烈的今天,海底捞作为行业巨头,其高效的运营模式引人关注。首先灵活用工策略尤为关键。下面,我将为您科普一下关于企业灵活用工的政策法规和知识,并为您介绍一款优秀的灵活用工平台。一、灵活用工科普灵活用工,简单来说,就是企业根据自身业务需求,通过多种用工形式,灵活调整人力资源。在我国,灵活用工政策法...

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