用工问答第79页-随趣灵活用工

用工问答

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建工企业税务筹划

热用工问答4天前340 人看过

建工企业税务筹划需结合行业特点（如项目周期长、无票支出多等）和税收政策，以下为合法合规的筹划方向及方法：一、解决无票支出问题1.劳务成本优化：农民工工资可通过个体工商户或劳务分包形式列支，避免个人账户发放。2.材料采购缺票：更换合规供应商，或通过园区自然人（综合税负约3%）。3.设备租赁缺票：签订正规租赁合同，或拆分业务至核定征收的个体...

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广州筹划税收筹划

热用工问答4天前315 人看过

一、核心筹划方法1.时间效应管理通过合理调整纳税时间（如提前或延后申报），利用税收减免期争取优惠。跨国企业常采用此方式，但需结合销售环境和多部门协作。2.园区政策利用在产业园区新注册公司（无需实地办公），可享受增值税、所得税70%-90%的财政扶持。南沙等区域还提供动态税收优惠。3.损失结转与折旧优化...

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建筑企业税收筹划

热用工问答4天前776 人看过

一、增值税筹划1.进项税管理：优先选择能开具合规发票的供应商，特别是材料采购和设备租赁环节，避免因缺票导致税负增加。2.灵活用工平台：与具备代征资质的平台（如品为企服）合作，解决临时用工的发票问题，同时降低税务风险。3.纳税人身份选择：根据业务规模选择一般纳税人或小规模纳税人，利用不同税率政策优化税负。二、企业所得税筹划...

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建筑企业如何税收筹划

热用工问答4天前273 人看过

建筑企业税务筹划需要结合行业特点和税收政策，通过合法合规的方式优化税负结构。以下是几种有效的筹划方法：一、合理选择纳税人身份1.小规模纳税人：适用3%征收率，适合销售额较低、难以取得进项发票的企业2.一般纳税人：适用9%税率，适合规模较大、能取得充足进项抵扣的企业二、优化计税方法简易计税：按3%征收率（一般纳税人可选），适合进项较少或...

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建筑业税务筹划实例

热用工问答4天前845 人看过

一、材料采购环节筹划1.供应商优化优先选择一般纳税人供应商，获取13%材料专票或9%分包票；对必须从散户采购的砂石料，要求通过税务代开3%专票（季度销售额≤30万可免税）案例：某建筑公司通过筛选合规供应商，使材料进项抵扣比例从40%提升至75%，年节税超300万元2.采购平台设立通过园区设立个人独资企业作为采购平台，由个独采购...

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灵活用工的好处和坏处(灵活用工的好处和坏处有哪些)

热用工问答4天前180 人看过

揭秘灵活用工是职场新机遇还是隐藏风险？近年来，由于我国经济的快速发展，企业对人力资源的需求日益多样化和灵活化。灵活用工作为一种新型的人力资源管理模式，正逐渐被广大企业所接受和采用。然而灵活用工究竟有哪些好处和坏处，又该如何正确运用呢？我将为您一一揭晓。一、灵活用工的好处1.降低成本灵活用工可以为企业降低人力成本，减少固定的人工支出，提高运营效率。2....

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年终奖金纳税筹划

热用工问答4天前666 人看过

一、计税方式选择1.单独计税计算公式：应纳税额=全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数（税率按奖金除以12个月后的金额对应）^[1][6][7]^适用场景：年终奖较高且综合所得税率高于年终奖单独计税税率时。2.并入综合所得计税需合并全年工资、奖金后计算应纳税额，公式：（综合所得收入-6万-专项扣除-专项附加扣除）×综合所得税率-速算...

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年终奖税收筹划

热用工问答4天前623 人看过

年终奖税收筹划可以帮助员工和企业合理降低税负，提高实际收入。以下是几种有效的筹划方法：一、计税方式选择1.单独计税：将全年一次性奖金收入除以12个月，按照按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率速算扣除数2.并入综合所得计税：将年终奖与当年其他综合所得合并...

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年终奖税务筹划

热用工问答4天前920 人看过

年终奖税务筹划可以帮助您合法减少税负，以下是几种有效的筹划方法：一、年终奖计税方式选择1.单独计税将全年一次性奖金除以12个月，按照按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。2.并入综合所得计税将年终奖并入当年综合所得计算纳税。...

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年终奖如何税务筹划

热用工问答4天前127 人看过

1.单独计税（不并入综合所得）计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率速算扣除数^[1][2][8]^操作方式：将年终奖除以12个月后的数额对应月度税率表计税优势：适用于年收入较高但年终奖金额适中的情况，可能降低税率档位2.并入综合所得计税计算公式：综合所得应纳税额=(含年终奖的总收入...

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