一、短期降本 1. 弹性用工成本:根据业务波动灵活调整用工人数,减少固定薪资及社保支出 2. 税务合规优化:通过平台代开6%增值税专票,解决企业进项缺口,降低隐性税负 3. 风险转移:将劳动关系转为民事合作,规避传统用...
一、短期降本 1. 弹性用工成本:根据业务波动灵活调整用工人数,减少固定薪资及社保支出 2. 税务合规优化:通过平台代开6%增值税专票,解决企业进项缺口,降低隐性税负 3. 风险转移:将劳动关系转为民事合作,规避传统用...
一、社保缴费优化政策 1. 弹性缴费基数:灵活就业人员可在社平工资60%-300%范围内自主选择养老保险缴费基数,收入高者可选高基数提升养老待遇,收入低者可减轻负担 2. 跨区域参保:取消户籍限制,允许异地灵活就业人员在...
2025年5月起实施的灵活用工税收优惠新政为自由职业者和灵活就业人员带来了多项利好措施,以下是主要政策要点: 一、社保新政核心内容 1. 取消户籍限制:灵活就业人员可在工作地直接参保,实现社保"全国漫游",解决了异地就业...
一、个人所得税优惠 1. 自然人代开政策:通过税收扶持园区,个税可按0.5%-1.5%核定征收,且不计入次年汇算清缴。部分地区如海南自贸港、横琴粤澳深度合作区注册个体户可享受应税所得率5%优惠 2. 个体工商户核定征收:...
一、短期降本 1. 弹性用工成本控制:根据业务波动灵活调整用工人数,减少固定人力支出(如社保、福利),最高可降低30%成本 2. 税务优化方案:通过平台代征代缴及个体工商户认定等方式,优化税负结构并提供合规增值税专票...
一、政策调整方向 1. 税收优惠收紧 国务院《公平竞争审查条例》明确禁止地方对特定经营者提供税收优惠或差异化补贴,导致灵活用工平台服务费普遍上调至6.81%-7.72%。 2. 征管模式强化 浙江省率先取消灵活用工平...
一、社保缴纳优化 1. 基数灵活选择:灵活就业人员可在社平工资60%-300%范围内自主选择缴费基数,收入高者可选高基数提升养老待遇,收入低者可减轻负担 2. 跨区域参保:多地取消户籍限制,允许异地灵活就业人员在就业地参...
灵活用工,签不签劳动合同,你真的搞懂了吗? 在如今经济快速发展的背景下,企业为了应对市场变化,越来越倾向于采用灵活用工模式。然而许多企业在推进灵活用工时,常常陷入一个核心疑问灵活用工需要签劳动合同吗?这个问题看似简单,实...
一、增值税政策 1. 小规模纳税人:自然人灵工人员暂按1%征收率缴纳增值税(原为3%),单次收入500元以下免征 2. 一般纳税人:平台企业适用6%税率,可抵扣进项税额 3. 免税额度:月销售额10万元以下的灵工人员免...
灵活用工保险,你真的选对了吗?小心踩坑! 大家好,我是你们的专业灵活用工咨询顾问。今天,我想和大家聊聊一个让很多企业主和自由职业者都头疼的问题——灵活用工保险。由于灵活用工模式越来越火,越来越多的企业开始尝试这种新型用工...