热人力外包2年前218 人看过
员工待遇：公司对各岗位有不同的标准，有五险一金，不定期进行轮岗或进行其它人员的轮岗。公司也设有培训中心，负责员工的日常管理工作。公司提供住宿和餐补。1、上班时间：周二至周五8:00-18:002、工作时间:8小时、24小时。3、休息时间：休息日不工作时，每月休3天,4、月休8天。4、福利待遇：按月发放高温津贴3次，春节加班发放额外的加班补贴1次。...
热人力外包2年前266 人看过
间接成本是指直接耗费的直接金额与直接发生的成本相减而得到的间接收入。这类成本与生产产品的生产过程中的材料使用费、直接或间接投入以及其他费用一起构成了生产经营中的间接成本。与直接成本相对应的是生产过程中应支付给各生产经营单位的费用和成本。人力成本是指为生产活动而发生的直接费用（包括工资费用）和间接费用（包括工资成本、福利费）。对于企业来说这两种费用是成本费用的...
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热人力外包2年前174 人看过
间接成本包括直接费用、间接资产及其他直接消耗的生产要素，包括服务、商品或劳务、提供服务的费用以及利息等。其构成的要素具有共同的特性，即生产的产品必须具有直接经济价值。在同一行业或产业链中，同一种产品所消耗的基本生活资料和生产资料不同，其价值也不同。同时存在于不同企业或产品集团内。为产品生产带来直接经济效益的劳动成果。下面是我给大家梳理一下间接成本有哪些区别？...
热人力外包2年前194 人看过
人力成本是企业从事生产经营活动所发生的直接与间接费用。直接成本包括工资、奖金、福利、劳动保护用品、社会保险费等，它属于企业的内部成本。这些产品所产生的价值通过市场销售以实际价格销售给用户，最终由用户消费出去。不能以实物作为唯一成本核算标准。1.人力成本它属于企业的内部成本。人力成本一般按其重要性在各地区和各行业之间，企业内部劳动力结构和生产条件差异较...
热人力外包2年前191 人看过
人力成本是企业在生产经营过程中发生的各种与职工直接相关的费用，是成本项目之一，根据企业会计准则规定人力成本项目。人力费用从工资、福利等方面扣除后计算出。人力费用是属于资本性支出，一般情况下，通过资本化或其他方法获得所需经费才能计入成本。通常来讲，在企业年度财务报告中人力费用作为资产负债表中各项资产、负债的账面价值时应当列入“营业外支出”；当以劳务外包形式将员...
热人力外包2年前266 人看过
人力成本是指为企业员工的劳动、福利和培训提供费用，包括工资、社会保险、福利及其他相关的费用。人力成本可以分为：直接费用（工资、薪金、保险等）与间接费用（包括社会保障费）两大类。间接费用包括以下六项：工资总额管理，员工福利管理，安全生产管理，劳动保护和职业病防治管理。直接费用一般指员工交纳的社会保险和住房公积金、医疗保险等社会保险费；以及员工个人的劳动报酬和各...
热人力外包2年前254 人看过
动力源是为企业生产服务的，因此动力成本就是为生产而发生的费用。但如果动力成本在整个生命周期内都在不停的变动，那么属于不合理，应属于变动成本。那如何确定一个费用化对象呢？根据企业会计准则第7号会计制度规定：“企业应当根据经济业务的需要和劳动条件，按劳务价值确定费用和存货金额，并按照成本、存货计价原则确定其摊销方法。在满足企业生产经营活动预期能够收回的情况下，应...
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热人力外包2年前227 人看过
人力成本是指企业在生产经营活动中直接用于和由劳动者提供的工资、福利、社会保险等与劳动者生产相关的费用，包括人工成本和管理费用。人力薪酬主要分为基本工资、岗位工资等。人力成本还包括社会保险费等。此外，在企业从事人力资本投资时还需要考虑公司雇员福利与风险。人力资本的管理费用主要包括培训费用、职工福利费等，计入人力成本中。1、企业管理费用中的员工工资和福利费。...
热人力外包2年前225 人看过
人力成本主要是指企业因聘用和使用员工而发生的费用。其中包括职工薪酬、福利、劳动保护、社会保险及住房公积金等，属于人工成本。下面具体介绍人力成本分类。企业根据自身的生产经营需要，通过在本单位（不包括个人）直接使用的各种辅助工具所产生的费用，不属于人力成本的费用。这一部分是指用于支付各类职工薪酬和职工福利活动中所产生开支，如房租、水电费等。下面是有关人力成本费用...
热人力外包2年前151 人看过
人力成本属于管理费用中的一种，但属于“财务费用”中的“其他”一项。企业会计核算应该按照会计科目进行分类，以便于与生产经营活动相关的企业所得税费用计算，包括：员工工资、社会保险、住房公积金、工资福利、差旅费等各种税费；按现行的企业会计制度所规定的计入税金和折旧的标准计算列示；通过计提各项所得税率，计算出应交所得税额及相应的计税基础。在企业合并财务报表中，如果采...
