热人力外包2年前116 人看过
【企业人力成本计算】指企业在实际经营过程中所发生的各项费用，包括员工工资、福利费、公积金、社会保险缴费等。例如雇员按照“月薪”计算工资，这属于“直接人工”，主要包括：劳务费（工资总额的20%、社会保险费用等。但是，对于许多规模较大的企业来说，这部分收入远远大于“间接人工”费用支出。因此，在计算企业人力成本时一定要考虑员工人数以及工作时长这两个因素。1、...
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热人力外包2年前116 人看过
对于企业来说，人力成本是一个大的开支项目，在企业运营中占据很大一部分。但是在国内、国外人力成本都有明显的上升趋势，这也使得很多中国企业特别是中小企业不堪重负。因此如何降低人力成本一直是中小企业老板最关心的话题之一，怎样降低人力成本可以说是困扰很多企业家们的一个难题。下面我们就一起来看看这个问题到底应该如何解决吧！一、通过技术手段来减少人员数量这是最普...
人力外包2年前92 人看过
企业为了节省人力成本，往往采取各种方法减少员工的工资支出，对员工采取各种措施降低他们之间的劳动关系。例如雇佣非正式工和无固定期限合同，将工作时间设定为固定值或最低工。减少人员流动可能导致出现的法律后果：由于工作岗位减少造成劳动成本提高；员工工资被取消；员工与单位之间的劳动合同不再继续履行等。这些措施都会使企业减少人力成本。因此，在实际经济中对这些成本的影响也...
热人力外包2年前107 人看过
随着时代的发展，经济体制的改革，企业经济活动也在发生着深刻变化，如何利用改革开放的新形势来降低企业经营成本，是每个企业都必须思考的问题。那么当前，国内大多数的中小型企业更多地是以劳动力来作为主要竞争力，这种状况下最容易出现人力行政成本偏高、人员不足、管理不到位等现象。而在目前的环境中已经形成了一些比较典型的问题。这些问题可能就是企业内部人与人之间矛盾不断的主...
人力外包2年前97 人看过
人力成本是指企业在一定时期内生产经营活动中，由于资本、劳动、其他资源的投入和消耗所形成的物质损耗。企业人力成本的主要来源是人力资本，包括员工的工资待遇、社会保险、住房公积金、劳动合同范本或合同外支付等费用，以及职工福利和罚款等支出。另外，根据企业发展需要还包括支付给员工以各种形式的福利。员工薪酬包括：工资、福利和奖金；其他相关成本（包括税）由职工个人承担；福...
人力外包2年前99 人看过
HR的招聘工作可谓是无奇不有，有很多公司虽然都招到了一个人，但是在做招聘和面试的时候都要花钱。这个问题相信大部分企业人力管理的人都有经历过，一般在招聘时看到招聘的信息是这样的：薪资待遇:4500-5000+提成。员工福利保障、培训、绩效奖励、员工家访等；公司地址：河北省石家庄高新区创业大道361号。薪酬预算，入职时交社保，考勤打卡签合同，离职手续办理。根据这...
人力外包2年前95 人看过
2010年，国家对中小企业的扶持力度是空前增大，从中央到地方，几乎每个人都知道有“中小企业扶植”计划，可是今年由于一些因素的影响，企业裁员、倒闭的情况开始出现了。这到底是怎么回事呢？又该如何解决呢？我们今天就一起来看一下。一家民营企业是某汽车公司的老总，他告诉记者：“今年前三季度，企业业绩增长了30%左右”。但是今年受宏观经济影响很多公司感觉到压力很大。一方...
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热人力外包2年前115 人看过
我们经常说企业成本就是要让一家企业的各项成本都符合一个规定的标准，在这个标准内就可以进行调整，但是要注意区分一下人力成本和经营成本，如果将人力部门不是经营部门，那么这种企业是很容易产生业务往来费用的。那么人力和经营该如何区分呢？我给大家总结一下吧！人力成本=工资薪金+奖金+福利。员工工资薪金=当月工资*5-12个月，奖金=当月工资*6-12个月，福利=单位福...
人力外包2年前89 人看过
人力成本是企业生产经营活动中所发生的费用，主要包括工资、奖金、津贴和补贴、社会保险和住房公积金。另外还有为员工缴纳的社会保险费等。其中职工薪酬是最常见的费用，但往往很难反映出企业本身人力成本水平，所以企业为了计算出员工工资与薪酬是否合理而采用了很多办法来降低公司成本，但在实际中都会造成这种情况：其实员工所支付的工资并不高，而且大多数人力费都是直接进入企业的成...
人力外包2年前91 人看过
企业的经营过程中，除了经营收益之外，人力成本也是不可忽略的一个重要部分。人力成本包括工资薪金、劳务报酬、福利费、职工教育经费等。为了更好的使用这部分资金，企业就需要采取相应的税务筹划。那么作为企业人力成本之一，该如何进行合理的税务核算呢？其中个人所得税是比较复杂和敏感的税种之一，尤其对于一些中小型企业来说，对于自身员工来说更是一笔巨大的开支。根据税务规定：除...
