人力外包2年前94 人看过
人力成本是企业生产经营活动中所需要的主要物质资本。企业人力成本构成非常复杂，包括工资、福利、社会保险、劳动保护（如劳动安全）、保险及其它费用，以及部分行政事业性收费。人力投入是企业进行生产经营活动的基础。我们都知道，企业经营规模大，其人力资本也就越多，因此如何准确地核算好员工人力成本便成为一个重要问题。为了有效核算好企业的人力成本，根据社会经济发展趋势和市场...
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人力外包2年前98 人看过
未经许可，禁止转载！企业成本中有三个要素：投入、产出和成本管理。三要素的投入、产出及成本管理，是指企业将这三项要素相结合形成一个体系，即投入系统、产出系统和成本系统。企业总需求是衡量企业经营质量的主要指标，如果生产计划不能按预期完成，那么就会造成一定的经济损失及浪费；而员工工作积极性高低直接影响到企业对生产的需求和产出；产品成本包括材料、能源利用、机械等一切...
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热人力外包2年前111 人看过
人力成本的概念是指企业在生产经营过程中消耗的劳动和其他资源。简单来说，即企业生产经营活动所产生的直接费用、间接费用。例如，生产一家服装企业，其直接成本包括人员工资费用和设备工时使用费，其间接成本包含了业务宣传费、职工福利费、转出支出。因此，人工成本与业务宣传费、职工薪酬都是同一种费用概念。1.在核算员工工资费用时，需要注意以下几个问题：A、虽然该企业...
热人力外包2年前109 人看过
根据《劳动法》第46条规定，企业不得违法解除或者终止劳动合同，但法律、行政法规规定劳动者不能解除合同的除外。《劳动合同法》第二十六条关于用人单位应当按照不低于劳动者工资的百分之八十向劳动者支付赔偿金的“五项”支付条件。企业承担员工人力成本主要是指企业依法支付给员工工作期间用人单位应当承担的生产经营成本以及因劳务所产生的报酬。上述两条法律、法规都没有对企业是否...
人力外包2年前97 人看过
人力成本指用人单位在劳动力的供给和提供各种劳动的报酬中所占比例，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点收入和特殊情况下支付的货币性报酬。根据我国相关法律规定，企业为职工支付有关工资时，应按实际发生的费用扣除相关费用后的余额确定应纳税所得额。员工工资需要与个人薪酬相匹配，并且计算时还考虑了个人税前扣除这些因素。实际工作中企业的工资中包括了以下几种:1是不含五险一...
热人力外包2年前109 人看过
人力成本是企业工资薪金、职工福利费、工会经费、职工教育经费和法定节假日津贴等在一定程度上影响企业当期利润的费用。《国家税务总局关于企业工资薪金及其他劳务报酬所得个人所得税预缴和汇算清缴问题的公告》（国家税务总局公告2017年第23号）规定，企业在计算应纳税所得额时，应向主管税务机关提交的工资薪金及其他劳务报酬所得个人所得税预缴汇算清缴表。也就是说：在规定时间...
热人力外包2年前113 人看过
今天跟大家分享的是关于《企业所得税申报表人力成本》的知识点。大家都知道在我国现行的企业所得税的一些税种中有一些需要进行调整的项目，对于这个问题很多企业都还不清楚怎么调整。如果你不知道怎么调整那就需要花点时间去弄清楚了。下面一起来看看吧！（注：文章仅代表作者观点，不代表金蝶财务观点；本文为作者独立观点，不代表金蝶财务观点！一、营业外支出营业外支出，是指...
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热人力外包2年前140 人看过
人力成本，是指企业在日常经营活动中为满足员工基本生活需要，提供的工资薪金、福利和其他必要支出。人力成本是按照规定标准在税前扣除的部分；可以包括工资、薪金和其他所得，包括个人支付或取得的现金收入。工资和薪金所得，按照税法规定计算缴纳的社会保险费和住房公积金；劳务报酬所得，包括劳务报酬、稿酬、特许权使用费和稿酬获得的个人所得税；在企业发生的员工为企业提供劳务取得...
热人力外包2年前103 人看过
人力成本是企业主要的生产成本之一，它是企业生产经营活动中，由员工提供产品和服务所需的一切费用。主要包括：工资、福利、保险、工伤医疗费等，也包括各种税费。所以我们把人力成本计算为职工工资和各项税费。我们需要对所消耗的劳动力数量进行分析。一、员工工资员工工资包括：基本工资、绩效报酬、加班费、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。员工的个人...
热人力外包2年前103 人看过
人力成本是企业生产经营活动中的主要支出之一，它不仅直接影响员工和财务部门决策，而且影响企业的经营决策。在我国的人力成本通常包括五大块：工资、奖金、福利、保险、社会保险和其他（如住房公积金）。其中工资占最主要的部分，占全部人力成本的70%以上。我们先来看工资=基础工资+奖金+福利费+其他（如住房公积金+其他四项。基本不包括福利费：养老保险、失业保险和工伤保险...
