热人力外包2年前104 人看过
我们公司今年招聘了10个员工，由于人力成本占总利润的比例较高，在公司的整体经营中所花费的人力成本相对其他成本来说是比较高的，我们公司目前已经出现了资金链断裂现象，现在正处于危机状态。在近几年中公司有过资金链断裂的情况（有的公司倒闭或转型,因此对人力成本会非常敏感。首先我们来看一家正在快速发展阶段的中小企业：企业总资产100万左右，现有员工20人左右，平均每...
人力外包2年前97 人看过
从2012年起，国家对员工工资标准实行动态调整。目前，我国经济社会发展中的主要问题之一就是企业经营成本居高不下，尤其是中小企业生存压力很大。那么如何降低员工成本呢？提高生产效率可以说是企业管理的重要组成部分。因此企业应该在经济社会发展过程中不断探索降低员工成本的有效途径，而人力成本又是衡量大型企业是否盈利的一个重要指标。随着经济社会的发展，我国的就业形势越来...
热人力外包2年前116 人看过
对于员工的成本计算，需要注意的是，在进行人力成本的计算时，需要将企业的成本和工资总额合并计算，如果公司要进行工资总额合并计算，那么在合并时，应将企业的工资总额与员工个人的工资总额进行合并。如果将企业员工个人工资总额进行合并计算时，那么在合并时应将员工个人工资总额进行合并计算。此外，对于公司员工个人的工资总额在进行合并时，还需要根据员工个人工资总额之间的差额按...
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热人力外包2年前117 人看过
随着国家对民营企业的大力扶持，很多公司发展过程中都会花费大量的人力物力和财力，这部分费用一般都是根据人力成本计算出来的。那么在公司发展过程中，公司承担人力成本怎么算呢？当员工超过30岁以后，就要开始给员工缴纳社会保险和住房公积金了。而且还要根据实际员工的月工资收入来算自己需要缴纳多少社保和公积金。很多有社保和公积金缴交记录的人很少能拿到工资，这也就导致了不愿...
热人力外包2年前111 人看过
昨天我写了一个公司的成本构成，今天给大家分享一下。现在很多企业，特别是中小型企业都非常关注公司的成本结构。企业成本构成主要包括：工资、福利、保险、职工薪酬，以及为这部分成本提供服务的费用。人力成本中，有2种占比较大哦！今天就来和大家一起聊聊。一、工资这是最重要的成本，也是企业发展的最大阻力。如果一个公司每年的平均工资都在10%以下运转，那这个公司每年...
.png&w=200 "公司怎么才能降低人力成本")
人力外包2年前98 人看过
说起人力成本，很多人都会觉得这是一个很大的问题，因为不管从什么角度来看都在增加着企业的成本。但实际上企业没有考虑到人力成本带来的效率，很多人甚至用了一句话来形容人力成本。我觉得人力工资不一定是个合理的价格，如果这个价格真的合理，我们可以考虑从企业自身做起降掉人力成本。首先对你企业做个假设，这个老板真的是一个特别没有耐心、特别不负责的人，每天都是东奔西走（还没...
热人力外包2年前123 人看过
上篇文章说到，公司本月员工成本核算方法，以实际发生额为准。根据政策规定，月最低工资标准不低于本市上年度职工平均工资的60%。具体由企业根据实际发生额自行确定。下面我们来看一下上个月公司到底做了哪些员工支出？具体包括：工资、奖金、福利费，社保公积金等。这部分的成本是属于人力成本的一部分。下面看一下当月公司员工人数及工资如何核算！以及具体的成本构成：按季度或月度...
热人力外包2年前115 人看过
公司人力成本主要分为工资成本、社保缴纳以及其它支出。其中的人员费用又分为员工自招人员费用和企业为增加员工开支，而增加的一些费用。包括了：工资方面，现在社会上的人是越来越多，但薪资并不像以前一样，是以月为单位来计算的，现在的工作是和公司签订劳动合同就可以了。有的公司为了节约成本在招聘时会对应聘者进行培训和岗前培训（很多公司不允许,所以一般员工也就没有什么成本...
热人力外包2年前116 人看过
人力成本主要包括员工工资、社保缴纳、企业的固定资产折旧等。其中：员工工资指按照会计核算原则，以货币为计量单位的全部劳动者报酬、津贴和补贴，包括各类劳动报酬；为单位实际支出的各项费用。包括职工工资、福利费、职工教育经费和其他费用。人力成本核算原则：1.采用科学有效的方法计算;2.可以按以下公式计算；以工资总额/职工人数为基数，平均工资增长率=[(公司总人数×（...
热人力外包2年前116 人看过
最近有一个朋友跟我说，老板希望他的公司每年减少20%的人力成本，可是这个费用真的能够减少吗？如果减少了，那公司效益会怎么样呢？今天我来跟大家聊聊。首先，要清楚你现在做的这些人力成本到底占到多少比例？1、老板的支出老板的支出主要包括工资、社保、奖金、年终奖、年终奖、以及一些非核心的支出。也就是说你现在所做的一切可能都会计入到老板的头上，比如说员工离职的...
