热用工问答1个月前549 人看过
揭秘灵活用工服务外包，如何为企业降本增效？在当今经济环境下，企业面临的挑战和竞争日益加剧，而灵活用工作为一种创新的用工模式，正成为越来越多企业的选择。本文将为您科普灵活用工知识，并分享如何通过灵活用工服务外包为企业创造价值。我们来了解一下什么是灵活用工。灵活用工指的是企业通过第三方人力资源公司，以服务外包的形式，实现人力资源的灵活配置。这种方式能够帮助企...
行业新闻1个月前1 人看过
一、市场规模与增长趋势1.经济占比显著：零工经济已占美国经济总量的20%，预计亚洲市场到2028年规模将达1.3万亿美元。2.劳动力渗透率高：39%的美国劳动力从事自由职业，约6000万人；2024年从事多份工作的劳动者占比达5.4%，创历史新高。3.行业多样性：涵盖外包、临时工、派遣员工、独立合同人等多种形式，Uber、DoorDash等...
热行业新闻1个月前332 人看过
揭秘！如何合规利用灵活用工，为企业降本增效？由于经济形势的日新月异，企业对人力资源的需求也在不断变化。灵活用工作为一种新型的人力资源配置方式，正成为越来越多企业降低成本、提高效率的首选。我将为您科普一些关于灵活用工的知识，并为您推荐一款优秀的灵活用工平台。一、灵活用工的定义及优势灵活用工，顾名思义，是指企业根据生产、经营需要，通过非全日制、临时性、季节...
热行业新闻1个月前214 人看过
揭秘全国灵活用工平台，如何让企业省心又省力？近年来，由于市场经济的不断发展，企业对灵活用工的需求日益增长。在我国，灵活用工政策法规日益完善，为广大企业提供了更多的人才选用空间。今天，我就来为大家科普一下关于灵活用工的知识，并为大家介绍一款全国灵活用工平台，帮助企业轻松应对人才需求。一、灵活用工知识科普1.什么是灵活用工？灵活用工，指的是企业根据自身业...
热用工问答1个月前668 人看过
一、个人收入类筹划1.年终奖拆分：将部分月薪转为年终奖发放，利用单独计税政策。例如年收入30万元者，将6万元作为年终奖可节税约1.1万元2.专项附加扣除优化：住房贷款利息由夫妻中税率高的一方全额申报，年最多节税4800元子女教育费用按收入比例分配扣除，避免高收入方扣除额度浪费3.劳务报酬转化...
行业新闻1个月前1 人看过
一、劳动关系认定新标准法院通过典型案例明确，即使未签订劳动合同，若平台对劳动者存在"支配性管理"（如派单控制、收入结算、奖惩制度等），即可认定劳动关系成立。这一判例为从业者权益保障提供了法律依据。部分平台通过外包或个体户注册规避责任的现象仍存在，但合规化进程正在加速。二、行业现状与机遇1.市场需求一线城市需求稳定，早晚高峰订单密集，兼职...
行业新闻1个月前1 人看过
一、市场现状与政策动态1.需求激增：旅游城市和一线城市在节假日期间网约车订单爆发式增长，东莞等新一线城市持证驾驶员已超14万人，新能源车占比提升加速行业转型。2.政策规范：多地加强合规监管，如北京延庆法院通过判例明确平台用工责任，打击“去劳动关系化”规避行为；东莞则通过政企联动推出“春风行动”，提供职业培训与金融支持。二、灵活用工的核心优势...
热用工问答1个月前596 人看过
灵活用工真的可以不买社保吗？揭秘政策背后的真相！近年来，灵活用工模式在我国的就业市场上越来越受欢迎，但关于是否需要为灵活用工人员购买社保的问题，一直存在争议。我将为您详细解析相关政策法规，并给出专业建议。我们需要明确一点灵活用工人员是否需要购买社保，并非一概而论。根据我国相关法律法规，企业应当为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...
