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一、行业需求爆发点1.科技与互联网领域全球技术人才短缺促使企业通过灵活用工获取AI、大数据等领域的海外Contractor,按项目付费模式可降低30%-50%人力成本。例如硅谷算法专家与亚洲声学工程师的远程协作已成为常态。2.制造业与跨境电商服装等传统产业通过跨境灵活用工快速扩充产能,湖北某企业两年内分厂增至25家,年出口服装达1000万...
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一、市场驱动因素1.全球化业务需求企业通过独立承包商、远程工作等形式快速获取海外专业技能,尤其在跨境电商、IT服务等领域需求显著。2.成本与风险控制灵活用工可降低企业社保、福利等固定成本,同时规避跨境劳务派遣的法律风险。3.政策环境变化英国脱欧等事件促使企业采用EOR(名义雇主)等合规用工模式应对当地劳动法调整。...
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2025年跨境灵活用工核心趋势1.数字化转型加速智能化管理平台:领先的EOR服务商通过自主研发的技术平台支持在线管理员工合同、薪酬发放、税务申报等全流程操作,如BIPO的HRMS、Butter和AthenaBI平台实时数据洞察:智能数据驾驶舱和可视化报表可实时监控全球团队的海外雇佣状况、人力成本分布及合规风险指数移动端优化...