热行业新闻1周前764 人看过
灵活用工模式在降低企业成本的也伴随多重风险。以下是关键风险点及避坑指南，结合最新案例和政策整理：一、劳动关系认定风险1.事实劳动关系陷阱兼职人员若被固定排班、接受考勤管理（如每周3天规律工作），可能被认定为事实劳动关系，需补缴社保及双倍工资赔偿。未签书面协议但存在管理从属性（如发放工牌、参加例会）同样可能触发风险。避坑建议：明确...
热行业新闻1周前910 人看过
灵活用工已成为现代企业用工的重要方式，但随之而来的风险也不容忽视。以下是企业需要重点关注的灵活用工风险及规避策略：一、劳动关系认定风险1.兼职变全职风险：企业若固定安排工作时间(如每周3天并实施管理(如发放工牌、参加例会，可能被认定为事实劳动关系，需补缴社保并支付双倍工资2.实习生管理风险：安排与专业无关的实习岗位可能被视为"廉价劳动力使...
用工问答1周前1 人看过
众包，你真的知道它属于哪种灵活用工模式吗？灵活用工，这个词近年来频频出现在企业管理者的视野中，尤其是在996被热议、企业降本增效成为刚需的背景下，灵活用工逐渐成为企业优化人力资源配置的重要手段。而在众多灵活用工模式中，众包无疑是其中最具特色的一种。那众包究竟属于哪一种灵活用工模式？它又有哪些独特的优势和应用场景？今天，我就来和大家详细聊聊这个话题。...
用工问答1周前2 人看过
灵活用工众包平台，你真的了解它吗？由于经济结构的调整和企业用工模式的变革，灵活用工已经成为越来越多企业优化人力资源配置的重要手段。而灵活用工众包平台，作为连接企业需求与个人技能的桥梁，正逐渐成为企业降本增效的新选择。但你是否真的清楚，灵活用工众包平台究竟是什么？它又如何帮助企业在合规的前提下实现灵活用工？今天，就让我带你深入了解灵活用工的奥秘，并为你揭...
行业新闻1周前2 人看过
你还在为灵活用工政策发愁吗？由于国内经济结构的不断调整和企业用工需求的多样化，灵活用工模式逐渐成为越来越多企业的选择。但与此同时不少企业主对灵活用工政策法规的理解仍存在盲区，甚至因为政策细节处理不当而面临合规风险。今天，我就以灵活用工咨询师的身份，为大家详细解析国内灵活用工政策的核心要点，并分享一些实用的建议，帮助你轻松应对灵活用工挑战。灵活用...
用工问答1周前2 人看过
你是否知道，云账户灵活用工平台的提现手续费，可能正在悄悄吞噬你的利润？灵活用工已成为当下企业降本增效的重要选择，而云账户作为国内领先的灵活用工平台，为众多企业和自由职业者提供了便捷的服务。不过，许多人在使用云账户时，最关心的莫过于提现手续费问题。毕竟，每一笔费用的支出，都可能直接影响企业的利润空间。今天，我就来和大家聊聊云账户灵活用工平台的提现手续费，...
热行业新闻1周前644 人看过
灵活用工模式在为企业带来降本增效优势的也隐藏着多重风险。以下是基于最新案例和政策梳理的避坑指南：一、劳动关系认定风险1.兼职变全职：若固定排班（如每周3天）或发放工牌，可能被认定为事实劳动关系，需补缴社保并支付双倍工资2.实习生管理：实习岗位应与专业相关，否则可能被视作廉价劳动力，且必须购买实习责任险3.退休返聘...
行业新闻1周前2 人看过
身边云灵活用工，你真的了解它的全部秘密吗？由于国内经济的快速发展和企业用工需求的多样化，灵活用工模式逐渐成为众多企业的选择。身边云灵活用工平台，正是这一趋势下的代表性解决方案。很多企业在探索身边云灵活用工时，往往会遇到政策法规不明确、操作流程复杂等问题。今天，我就以一位灵活用工咨询师的身份，为大家详细解析国内关于企业灵活用工的政策法规和知识，并提供一些...
行业新闻1周前2 人看过
你还在为用工成本居高不下而烦恼吗？灵活用工作为一种新型人力资源模式，近年来在国内迅速崛起，成为众多企业优化成本、提升效率的重要手段。但许多企业在探索灵活用工方案时，往往因为对政策法规的不熟悉、对平台选择的不明确而陷入困境。今天，我就以灵活用工咨询师的身份，为你详细解析国内灵活用工的政策法规、知识要点，并提供一些实用的灵活用工方案建议，同时为你介绍一款值...
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用工问答1周前2 人看过
想不想让企业用工成本瞬间降低30%？近年来，由于国内灵活用工模式的兴起，越来越多的企业开始关注京东灵活用工平台，希望通过这一新兴渠道优化人力资源配置、降低用工成本。但许多企业在尝试入驻时，常常感到无从下手——京东灵活用工平台怎么入驻？入驻后如何有效利用平台资源？今天，我就以灵活用工咨询师的身份，为大家详细解析京东灵活用工平台的入驻流程，并分享一些实用建...
