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1.暂停缴费线上办理：登录当地社保平台（如"随申办市民云"APP）或国家社会保险公共服务平台，进入"灵活就业一件事"模块申请暂停缴费。线下办理：携带身份证件到社保经办机构或社区事务受理服务中心填写《暂停缴费申请表》。注意：暂停缴费后账户保留，后续可恢复缴纳，但欠费期间可能产生滞纳金。2.终止参保（退保）适用条件：需满足特定情形（如出国...
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1.缴费金额差异60%档次：以当地社平工资的60%为基数，缴费比例为20%。例如社平工资8000元时，月缴费基数为4800元，月缴金额960元。100%档次：以社平工资的100%为基数，同样按20%比例缴费。社平工资8000元时，月缴费基数为8000元，月缴金额1600元。总费用对比：按100%档缴15年的总费用（约25.4万元）与按60%档缴...
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一、可退费的情形及比例1.退休时未缴满15年且不愿补缴可申请终止养老保险关系，退回个人账户储存额（约为总缴费的40%）若选择延迟缴费至满15年，退休后养老金待遇更高（测算显示可多领30%-50%）2.重复参保（如同时缴纳职工与居民社保）需保留职工社保，居民社保的个人缴费部分可全额退还需携带身份证、社保卡到社保局办理“账...
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灵活就业养老保险在特定条件下可以申请退保，但通常无法全额退款，只能退回个人账户部分资金^[2][3][4][6]^。以下是具体情况：一、退保条件1.达到退休年龄但缴费不足15年男性满60周岁/女性满55周岁（部分地区如北京要求男性63岁/女性58岁），且不愿补缴或转入城乡居民养老保险的，可退个人账户余额^[2][3][4][7]^。2.出...
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一、退保适用条件1.身份状态变更类：出国定居且户口已注销（需提供移民证明）^[1][6][8]^参保人身故（由法定继承人申领）^[1][6][8]^2.缴费异常类：重复参保（需提供多重缴费证明）达到退休年龄未缴满15年且不愿补缴（2025年标准为男性63岁/女性58岁）^[1][6][8]^3.其他特殊情况：部分地区要求...
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一、可退保的4种情形1.退休年龄未缴满15年：达到法定退休年龄（男60岁/女55岁）但累计缴费不足15年，且不愿补缴或延迟缴费的，可退还个人账户储存额（约缴费总额的40%）2.出国定居并注销户籍：需、移民签证、户籍注销证明等材料，可提取个人账户余额3.参保人身故：法定继承人可继承个人账户余额+丧葬补助金（约3个月当地平均工资）...
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一、可退保的情形1.退休年龄未缴满15年：达到法定退休年龄（男性63岁/女性58岁）但累计缴费不足15年，且不愿补缴或延迟缴费的，可退还个人账户储存额（约缴费总额的40%）^[1][3][4]^。2.出国定居或丧失国籍：需提供移民证明、注销户籍证明等材料，可申请退还个人账户余额^[2][4][8]^。3.参保人身故：个人账户余额可由法定继承...
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灵活就业养老保险在特定条件下可以申请退保，但通常无法全额退回，且不同情形下的退费规则和损失程度差异较大。以下是2025年最新政策下的退保要点：一、可退保的4类情形1.退休年龄未缴满15年达到法定退休年龄（男性60岁/女性55岁）但缴费不足15年，且不愿继续补缴的，可退回个人账户余额（约缴费总额的40%）^[1][3][5]^。注意：延迟...
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一、退保条件1.达到法定退休年龄但缴费不足15年：男性满60周岁/女性55周岁（部分地区如北京男性需63岁、女性58岁）且不愿转入城乡居民养老保险的^[3][4][6]^2.身份状态变更：出国定居（需提供移民证明）或参保人身故（由继承人申领）3.重复参保：同时参加职工社保与灵活就业社保的情况二、退保金额计算?仅退还个人账户部分（缴...
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一、全国性政策基础1.国家指导意见：2022年国家多部门联合发文，明确鼓励有条件地区将灵活就业人员纳入生育保险范围，与职工医保同步参保缴费。2.覆盖范围：目前江西、浙江、天津、贵州、上海等地已试点实施，灵活就业人员可享受生育医疗费用及津贴待遇^[1][3][8]^。二、地区政策差异（以2025年为例）|地区|是否包含生育险|具体...
