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  • 建筑工程公司的增值税税务筹划

    用工问答3周前2 人看过

    一、优化计税方法选择1.简易计税适用场景清包工或甲供材项目可选择3%简易计税,降低税负(进项抵扣不足时更优)。小规模纳税人或年销售额未超500万的企业可优先适用简易计税。2.一般计税与简易计税的平衡点分析当可抵扣进项税额≥合同金额6%时,一般计税(9%)更优;反之选择简易计税。...

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  • 什么叫灵活用工(什么叫灵活用工企业)

    行业新闻3周前1 人看过

    揭开企业降本增效的秘密武器灵活用工,你真的了解吗?由于我国经济的快速发展,企业对于人力资源的需求也日益多变。今天,就让我来为你科普一下什么是灵活用工,以及如何利用这一模式为企业创造更大的价值。一、什么是灵活用工?灵活用工,顾名思义,是指企业根据自身生产经营需要,采取非全日制、兼职、短期合同等形式的用工方式。与传统用工模式相比,灵活用工具有更强的灵活性,...

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  • 建筑居间费税务筹划

    用工问答3周前1 人看过

    建筑行业的居间费税务筹划是合法降低税负的重要手段,以下是几种常见的筹划方案:一、居间费收取标准与合法性1.收取比例:建筑行业居间费通常为项目总金额的1%-5%,法律上无最高限额规定土建工程:2%以上市政工程:2%-4%建筑总承包:2%-5%2.合法性要点:必须签订书面居间合同,明确服务内容、收费标准及支付方式...

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  • 灵活用工北京(灵活就业人员社保2020年最新政策 北京)

    行业新闻3周前1 人看过

    揭秘北京灵活用工奥秘,企业如何合规高效应对人才需求?近年来,由于企业竞争的加剧和劳动市场的变化,灵活用工成为越来越多企业应对人才需求的创新策略。在北京这座繁华的都市,灵活用工的市场需求尤为明显。那如何合规高效地运用灵活用工,成为许多企业关注的焦点。一、灵活用工的定义与优势灵活用工,是指企业通过与劳动者签订短期、非全日制或以完成特定任务为期限的劳动合同,...

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  • 建筑安装企业税收筹划

    用工问答3周前2 人看过

    建筑安装企业的税收筹划是降低税负、提高竞争力的重要手段,需在合法合规前提下结合行业特点制定方案。以下是关键要点:一、行业痛点与筹划必要性1.进项票缺失问题材料采购分散(砂石、五金等)导致难以取得专票劳务成本占比高(30%-40%),农民工工资支付缺乏合规票据设备租赁、临时用工等场景常缺进项抵扣2.高税负压力...

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  • 灵活用工开票类目(灵活用工专票)

    用工问答3周前1 人看过

    揭开灵活用工开票类目的秘密,你的企业税收减压新选择!由于市场经济的不断发展,企业对人力资源的需求日益灵活多变。灵活用工作为一种创新的用工模式,不仅为企业提供了弹性的人力资源解决方案,还在税收政策上有着独特的优势。那灵活用工开票类目究竟包含哪些内容?本文将为您详细解答。一、灵活用工开票类目解析灵活用工开票类目主要包括以下几种形式1.劳务派遣企业通过第...

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  • 建筑安装企业税务筹划

    用工问答3周前1 人看过

    建筑安装企业的税务筹划是在合法合规前提下,通过优化经营、投资和财务安排降低税负的重要手段。以下是关键要点和方法:一、税务筹划的核心原则1.合法性:与偷税漏税有本质区别,需严格遵循税法2.前瞻性:需在经营活动发生前进行系统规划,利用税收政策弹性空间3.效益性:目标是通过节税提高企业利润和竞争力...

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  • 灵活用工协议模板(灵活用工合同期限规定)

    行业新闻3周前1 人看过

    揭秘!一份灵活用工协议模板,助您企业高效合规用工,您准备好了吗?近年来,由于经济结构的转型和市场竞争的加剧,企业对灵活用工的需求日益增长。作为一种新型用工模式,灵活用工不仅有助于降低企业成本,还能提高工作效率。那如何制定一份合规的灵活用工协议模板呢?本文将为您一一揭晓。一、灵活用工协议模板的重点关注内容1.用工性质明确双方用工关系,如非全日制、兼职、...

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  • 建筑单位税收筹划

    用工问答3周前2 人看过

    一、行业痛点与现状1.进项发票缺失:材料采购(如砂石土方)、临时设备租赁、劳务费用常难以取得合规发票,导致增值税抵扣不足和企业所得税虚高^[1][3][6]^。2.用工风险:农民工工资通过个人账户发放,社保基数不匹配,易引发税务稽查风险。3.股东借款问题:公转私频繁且长期挂账,可能被视同分红补税。二、核心筹划方法...

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  • 灵活用工的优势有哪些(灵活用工对员工的优势劣势)

    行业新闻3周前1 人看过

    你知道吗?灵活用工,正在为企业开启无限可能!在当今快速变化的市场环境中,灵活用工已经成为企业降本增效的新选择。下面,我将为您科普灵活用工的相关知识,并介绍一款便捷的灵活用工平台。一、灵活用工的优势1.降低人力成本灵活用工可以帮助企业根据实际需求调整人员配置,避免长期固定成本。2.提高工作效率通过灵活用工,企业可以快速补充短期内的工作缺口,提高整体...

    灵活用工的优势有哪些查看全文