灵活用工付款新趋势,企业降本增效必看

一、核心解决方案

1. 智能结算平台

  • 通过SaaS系统实现薪酬自动核算与发放,支持多币种结算(如出海企业需求)
  • 区块链技术保障资金流转透明,结算周期缩短至T+1甚至实时到账
  • 2. 税负优化体系

  • 委托代征资质平台可代缴个税,综合税负降低30%-50%
  • 增值税专用发票合规开具,解决企业进项抵扣难题
  • 二、行业创新实践

  • 新业态企业:采用"企业-平台-个人"三方架构,通过电子签约明确合作关系(如技师管理)
  • 跨国业务:本地化薪酬社保方案覆盖50+国家,支持跨境合规支付
  • 蓝领行业:按工时/任务量预付工资,资金利用率提升40%
  • 三、降本增效数据

    | 指标 | 传统用工 | 灵活用工 | 降幅 |

    ||||-|

    | 招聘周期 | 4-6周 | 3-5天 | 85%↓ |

    | 社保成本 | 全额缴纳 | 按需承担 | 60%↓ |

    | 淡季人力浪费 | 35% | <10% | 70%↓ |

    > 建议企业选择具备「委托代征资质」+「自建结算系统」的平台(如品为灵工、易才等),可同步满足合规性与效率需求。

    参考信息

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