人力外包2年前51 人看过
据中国社会科学院调查，中国企业的人力成本占销售收入10%左右，与发达国家相比具有较大差距。而在移动互联网时代以及物联网时代下，通过手机的智能客服是必不可少的渠道。尤其在企业用户服务领域，使用智能客服可以帮助企业节省人力成本以及时间投入，提高工作效率。很多企业无法直接用语音来与客户沟通，但客服对于一个企业来说相当重要。在这一点上，科大讯飞一直以来都是非常注重。...
.png&w=200 "教育行业智能化 人力成本")
人力外包2年前49 人看过
人力成本，即人的需求和供给。随着人工智能、大数据等新技术的发展，教育行业进入了全新的智能化阶段。而对现有教育机构而言，其主要难题在于如何高效完成教学工作，有效降低人力成本。这也是教育机构要达到发展目标的必然要求。而在我国，对教育培训行业来说人力成本是一笔不小的支出了，对许多中小型实体机构来说该如何应对人力成本呢？1、教学设备随着技术的发展，教育机构的...
热人力外包2年前129 人看过
近日，教育部办公厅印发《关于做好2023年全国中小学课外培训机构专项治理工作的通知》（以下简称“通知”,提出将通过第三方机构开展校外培训机构在收费和服务行为监管等方面存在的问题，并对此作出回应。人力成本占比是指教育培训机构在运营过程中承担的各种费用，包括人员工资、差旅费、培训费等，以及学员因上课所产生的其它支出。据不完全统计，仅2023年全国校外培训教育就...
人力外包2年前88 人看过
人力物力成本主要是指人力资本的成本，是企业经营活动中一种必要的投入，它可以为企业降低经营成本、节约劳动成本、提高劳动效率。它在核算单位产品费用时，是用每千元货币资金的费用作为计算项目。如果每单位产品总重量不变，以千吨级汽车作为计算单位，汽车平均重量按照每吨1.25万元计算；火车则以每列火车通过数量乘以汽车长度作为计算项目。如果每节车厢平均重量增加一倍，则每节...
热人力外包2年前130 人看过
技术人员的人力成本包括工作成本和薪酬两部分。工作费用是指为开发企业所提供的在开发项目完成后为雇员支付的费用，主要是工资、奖金、福利或保险等；薪酬是指工资根据职位等因素而确定，包括基本工资、岗位补贴（含社保和住房公积金）和基本绩效奖金。这两部分成本均不包含工伤待遇项目，但工伤保险不包括在技术人员成本中。这是一种综合的人力资本成本，包含了各项费用项目及薪酬项目。...
人力外包2年前56 人看过
单价人力成本是指企业在生产经营过程中发生的直接费用和间接费用，包括职工工资、奖金、津贴、补贴、加班费和其他与工资福利相关的费用等。从劳动成本构成看，生产企业基本工资通常占到该企业人员支出总额的80%以上，而且大多为固定金额。这也就决定了生产企业的工资总额也是一个很大的因素。其决定因素除了劳动者的工作条件外，还有其他因素，如劳动强度、工作时间等等。因此提高劳动...
人力外包2年前65 人看过
在美国，劳动力成本是最大的企业财务费用，占到总收益的66%以上。由于不同行业，市场环境、公司规模、当地劳动力成本不同，所产生的费用也有很大差异。尤其在美国经济不景气的情况下，对人力成本的计算就变得更为重要！在许多工厂，没有一个人能单独完成所有工作！许多员工会根据工作内容和任务自动分配部分时间作为工资或福利。那么，如何合理衡量企业劳动力成本呢？1、工作时间...
热人力外包2年前108 人看过
快消行业市场竞争激烈，很多公司都面临着裁员的问题，如果裁员，对于企业来说是非常大的损失，为了避免这样那样的问题出现，企业要想办法提升自己的核心竞争力。就像人多力量大一样，如果你知道销售人员数量与工作量比是多少？如果你把工作人员数量缩减为员工数量的三分之一，那对于企业来说将是非常巨大的损失。但如果一家公司从销售费用、人才流动和成本控制等方面来看都不错，那么快消...
.png&w=200 "工资总额与人力成本的区别")
热人力外包2年前154 人看过
人力成本（或工资总额）是指在一定时期内直接支付给员工的全部劳动报酬和福利。它是在一定范围内对员工基本生活的需求提供帮助的一种经济补偿，是用人单位根据劳动合同或协议约定的条件与办法确定，由职工负担的费用。它是企业向劳动者支付给其劳动报酬和福利的货币计量单位和计算公式。在实际工作中，人力成本又可以分为两类：一类是工资总额，另一类是职工福利费。两类费用在核算上存在...
热人力外包2年前178 人看过
我们在计算员工工资总额时，往往把全部职工工资总额都计入当期应发的工资总额。但实际上，应扣除的是企业所得税、个人所得税以及职工福利费和工会经费等，这些不属于企业发生的费用计入当期成本费用。比如，有的企业把员工工资计算为职工福利费，在这个期间也要支付给被雇佣人员的工资和福利补贴，这是因为成本没有包括为应支付给职工应发工资。而人工成本可以在各个科目里列支。在实际工...
