热灵活用工2年前817 人看过
临时用工劳务协议是指劳务派遣单位和用工单位签订的一项协议,用工单位通过临时用工劳务协议向劳务派遣单位获取临时工人的方式。1：临时用工劳务协议的概念临时用工劳务协议是指在一定时间内，用人单位与劳务提供方签订的协议。临时用工协议是为了确定双方在临时用工时期的权利义务关系......
劳资管理2年前60 人看过
一、什么是劳动合同关系1、合同主体:用人单位和劳动者。2、法律性质:1是民事权利义务协议;2是用人单位与劳动者的基本经济合作关系;3是一种特殊的劳务派遣;4具有人身隶属性;5属于一种特殊的社会保险形式;6受国家干预和保护;7适用民法通则调整(即劳动法。8、适用范围1适用于我国境内的企业事业单位、个体经济组织以及国家机关和社会团体。2不适用于不具...
劳资管理2年前59 人看过
劳动合同法实施条例规定:第十九条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的;或者违反本法规定的条件解除、终止合同。法律另有规定的除外。用人单位向人民法院申请支付令的期间为三个月。也就是说,如果公司没有及时签订劳动合同时(比如1月30日到2月底,那么3月份起就要承担双倍工资的责任了!《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定:"有...
劳资管理2年前62 人看过
劳动合同是确立劳动者和用人单位之间存在劳动权利义务的协议。根据我国《劳动法》的规定:"中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业和与之形成劳动关系的劳动者都适用本法"。由此可知:在我国境内建立用工关系必须签订合同;否则就是违法的行为。而合同的双方当事人即是用人单位(雇主和被雇佣者——工人或职员等人员。因此可以说:只要建立了用工关系就必然产生法律上的...
劳资管理2年前54 人看过
劳动合同的解除和终止是法律规定的用人单位与劳动者之间权利义务关系的一种变更。在实践中由于对劳动关系的认识存在差异、法律规定不统一以及操作上的困难等原因造成一些误解甚至混乱的现象发生,因此必须澄清有关概念及误区才能更好地理解劳动法规定的内容并依法妥善地解决纠纷。一.关于合同解除的说法错误的有:1.《中华人民共和国民法通则》(以下简称:《民法通则》第...
人力外包2年前66 人看过
阿里巴巴的双11大战即将进入第三天。这场大战，是快递行业里最热闹的一场，各家快递公司都在加紧准备。他们摩拳擦掌，也在蓄势待发；而阿里的内部，也是火药味十足。在这样的氛围下，京东在双11前夕宣布自己新上线一项快递服务——“24小时智能分拣”，而且还是个智能配送。京东物流CEO刘强东接受了澎湃新闻记者的采访并回应菜鸟：“这个月我们要向全国各地的商家提供服务已经...
人力外包2年前67 人看过
随着生活水平的提高，人们对饮食越来越注重，餐饮行业越来越火爆，这不仅给消费者提供了多样化的选择，还给餐饮企业带来了很大的利润。开餐饮店是一个不错的选择；而开餐饮店需要很多条件。很多人想开餐饮店就会选择开餐饮店这样一个行业，不过在开餐饮店的时候有很多人不知道做餐饮店需要多少人力成本，多少合适呢？人力成本指的是企业在生产过程中消耗在劳动力身上的各种费用。主要包括...
人力外包2年前70 人看过
餐饮行业的成本，可以说是一笔庞大的开支，也是员工工资中支出最多和比例最大的一项支出。不过这个成本费用一般都是由人工引起的，所以我们可以计算人力成本。餐饮行业人力成本的计算公式为：员工人数×人工单价+岗位工时+工资总额。其中，餐位计费单价=(单位时间内平均每个员工工资总额）×岗位工时数。在一些高档餐厅，餐位计费单价可以达到2000元以上。比如某家快餐店一天最多...
