《中国灵活用工发展报告（2022）电子版》的出炉，预示着一场企业用工模式的变革即将来临，你准备好了吗？作为一名灵活用工咨询专家，我深知企业对于灵活用工的需求和疑惑。我国对于灵活用工的政策法规不断完善，为企业的用工模式提供了...
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近日，银联上线灵活用工平台，正式入局灵活用工。该平台将秉持开放原则，整合内外部优势资源，提供围绕支付的综合服务能力，构建灵工产业生态圈，为灵活用工企业、灵工服务撮合平台、税务服务公司、人力SaaS公司以及灵活就业人员的发展带...
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在经济下行压力下，中小企业生存艰难，个人求职者收入有限。灵活用工作为一种新型就业模式，同时解决了这两大群体的根本问题。 为何选择灵活用工？1. 无票支出问题：企业与零工或临时工之间不存在劳动关系，但劳务支出需要发票作为凭证...
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灵活用工作为一种全新的就业模式和商业业态，备受市场关注。然而，随着灵活从业者数量超过2亿，以及从事灵活用工相关服务的平台企业不断出现，一些问题也开始暴露。具体来说，灵活用工行业目前主要存在七大风险，包括财税不合规风险、用工关...
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税海财税行业十大乱象四
41灵活用工行业近年来在我国迅速发展，但同时也面临着一些挑战和问题。其中之一是恶性竞争，部分从业者缺乏正确的价值主张，采取低价竞争、诱导竞品公司业务员飞单或私下自营等不道德行为。这种现象导致行业信任基石动摇，影响了行业的健康发展...
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秒懂全新灵活用工模式
41灵活用工模式在社保入税后成为企业用工的新趋势。这种模式可以帮助企业降低用工成本，包括薪资、福利、招聘、培训、管理、员工流失等方面。灵活用工可以降低薪酬福利成本，降低专业人才获取的时间成本，以及降低管理成本。 灵活用工可以让...
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猎聘全球职业发展中心(GCDC 对我国房地产、机械制造、互联网、金融、消费品行业的1200家企业进行问卷调查，并发布了《2020年四季度人力资源趋势报告》。报告指出，HR数字化企业招聘计划完成率相对较高，更偏好传统和线上培训...
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˂!--原灵活用工模式：降低企业用工成本的有效途径 在激烈的市场竞争中，许多企业都在寻求降低成本的方法。灵活用工模式就是一个很好的选择，它可以帮助企业节约用工成本，同时保持工作效率。下面我们将介绍如何通过灵活用工来降低成本...
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灵活用工是一种新兴的就业模式，它将人才作为一种资源，实现人才的优化配置和产能化。这种模式下，供求双方都能实现利益化，企业能节约成本、提高效率，人才能充分利用自己的时间和技能优势，提高收入，满足职业期待。 灵活用工模式兴起的...
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灵活用工平台近年来备受关注，其产生背景与工作观念变化、企业降本增效、监管环境趋严等多方面因素有关。灵活用工平台主要通过劳务外包、劳务派遣和居间服务三种模式实现用工。然而，在实践中，灵活用工平台存在被异化、沦为虚开发票和洗钱工...
