灵活用工合同签了就完事？小心税务陷阱！ 现在很多中小企业都在用灵活用工，这没错。但合同签得不对，后面麻烦一大堆。我见过不少公司，合同写得花里胡哨，结果税务查起来根本站不住脚。特别是今年政策调整后，灵活用工的税务要求更严了。...
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灵活用工合同
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十大平台选不对，钱就打水漂了。 现在很多中小企业都在用灵活用工，但真要选平台，不少HR和财务就头疼了。他们总在网上搜十大灵活用工平台排行榜，想找个靠谱的参考。可问题是，这种榜单更新快，今天火明天可能就凉了。 灵活用工...
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深圳灵活用工社保政策藏着大秘密。 灵活用工这几年火得不行，很多深圳中小企业都想试试。但一提到社保，不少老板就头疼。员工不在公司全职，社保咋交？交多少？不交行不行？政策到底怎么规定的？这些问号要是没搞明白，后面操作起来很容...
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灵活用工人员一走法律风险就来了。 灵活用工是啥？说白了就是企业不养全职员工，把工作拆成小块儿，找第三方平台或者自由职业者来干。比如客服、设计、编程这些活儿，都可以外包出去。这样做的好处很明显。省钱，不用给五险一金。第二灵...
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企业灵活用工
2企业灵活用工，到底省了多少钱？ 现在很多中小企业都在琢磨灵活用工。为啥呢？因为招人难，留人更难。传统全职员工成本高，社保公积金、个税、福利全都要算。但业务忙的时候，人手又不够。这时候，灵活用工就派上用场了。 灵活用工说白了就...
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灵活用工服务商
2灵活用工让企业成本降了三分之一。 灵活用工不是什么新鲜词，但真要落地，不少企业还是一头雾水。简单说，它就是企业把非核心业务外包出去，用人更灵活。比如临时项目、季节性工作，或者短期师支持，都可以找第三方平台解决。 现在...
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第三方平台让员工变个体户，这合法吗？ 灵活用工现在挺火的，很多企业想通过第三方平台把员工变成个体工商户，这样就能少缴点税。但你得先搞明白，这种操作到底靠不靠谱。 先说说灵活用工是啥。简单讲，就是企业不直接招员工，而是...
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企业灵活用工模式
2企业灵活用工模式，你真的搞懂了吗？ 灵活用工不是什么新词儿，但真要落到实处，不少中小企业还是一头雾水。简单说，灵活用工就是企业不招全职员工，而是通过合作、外包等方式，临时性地引入人才完成特定任务。比如电商大促期间请客服、活动...
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灵活用工市场
2灵活用工让公司账面瞬间清爽？ 灵活用工其实就是把固定员工变成临时工或外包。比如以前需要养10个客服，现在改成找第三方公司按需招聘，用完就走。这样公司不用承担社保公积金等固定成本，还能灵活调整人力。 最近很多中小企业开...
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灵活用工不交社保就违法了？ 灵活用工现在很火，很多中小企业想用它来省钱。但不少老板有个疑问灵活用工的员工，到底要不要交社保？不交是不是就违法了？这事儿得掰扯清楚。 先说结论灵活用工人员不交社保，大概率违法。社保是国家...
