猎聘全球职业发展中心(GCDC 对我国房地产、机械制造、互联网、金融、消费品行业的1200家企业进行问卷调查，并发布了《2020年四季度人力资源趋势报告》。报告指出，HR数字化企业招聘计划完成率相对较高，更偏好传统和线上培训...
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灵活用工，一种新型的用工模式，能在合规用工的前提下，帮助企业大幅度降低各项综合成本。灵活用工结算平台，如业内知名的平台比安财穗，专为企业提供灵活用工解决方案。 什么是灵活用工结算平台？简而言之，它就是帮助企业应对人员编制紧...
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˂!--灵活用工系统核心功能一览--˃ 灵活用工系统是一种基于互联网平台的解决方案，为企业提供快速、便捷地雇佣临时员工或独立承包商的服务。其核心功能如下： 1. 在线招聘：企业可发布招聘需求及条件，灵活就业人员据此应聘，...
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灵活用工模式，一种解决企业用工难、用工贵问题的有效途径，正逐渐被广大中小企业接受。这种模式为企业提供了灵活的人力资源管理方式，降低了用工成本和风险，提高了工作效率。 灵活用工主要包括四种形式：兼职、临时工、自由职业者和外包...
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灵活用工概述及优势分析
45原“灵活用工”是什么？有什么优势？ 随着平台经济、共享经济的蓬勃发展，新兴的就业模式和新型岗位不断涌现，灵活用工这一概念也越来越受到关注。那么，究竟什么是灵活用工，它与其他用工形式有何不同呢？ 什么是灵活用工？ 灵...
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近年来，随着互联网市场的蓬勃发展，灵活用工等新型用工模式应运而生。然而，这种模式在带来便利的同时，也引发了不少法律问题，如劳动关系认定、工伤社保缴付等。为了解决这些问题，广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅发布了《广东省...
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灵活用工是一种非正式的非全日制用工形式，它为劳动者提供了更多的选择和自由。从企业角度来看，灵活用工可以降低成本和风险，同时满足企业经营波动的人力需求。这种用工模式在社会层面有助于缓解就业压力，促进经济发展。 灵活用工主要包...
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灵活用工平台涉税风险及合规建议 近年来，我国税收监管环境持续升级，针对灵活用工平台的税收监管力度也在不断加大。本文将为您介绍近年来我国灵活用工平台涉税风险案例，并给出合规建议。 一、案例概述 1. 布角科技虚开案：布角...
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随着商业竞争环境日益激烈，新的用工模式大量崛起，传统行业不断受到新技术的冲击，企业的人力资源管理面临诸多挑战。为了降低用工成本，许多企业选择了与灵活用工平台合作。那么，哪个灵活用工平台较好？灵活用工服务费如何收取？让我们一起...
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灵活用工是指企业根据业务需要，通过临时雇佣或短期合同的方式，灵活地安排劳动力的一种用工形式。近年来，随着我国经济的快速发展和劳动力市场的变化，灵活用工逐渐成为一种重要的用工方式。 灵活用工的优势在于，它能够帮助企业更好地应...
