十大平台里藏着你的省钱秘诀。

灵活用工现在是很多中小企业的新选择。简单说，就是企业不用养固定员工，而是临时找人来干活。比如电商大促时请的快递员，或者项目忙时找的设计师。这些人不是你的正式工，但能帮你按时完成任务。

这模式的好处不少。首先省钱。你不用给这些人交社保公积金，也不用发年终奖。其次灵活。业务忙就多请人，闲了就少请。不像正式工，不好随便裁。

但选平台得小心。现在市面上平台很多，有的专做技术岗，有的擅长销售岗。比如某平台最近帮一家电商公司，三个月内招了五百个客服，成本比正式工省了四成。而另一家做设计的平台，帮广告公司对接了上百个兼职设计师，项目交付快了二十天。

选平台要看三点。，合规性。平台得有劳务派遣资质，或者跟园区合作能出合规票据。比如有的平台跟新疆园区合作，能帮你把个税降到百分之三。第二，行业匹配。做餐饮的别选只做IT的平台。第三，服务费。有的平台收百分之十，有的只要百分之五。

税务这块得懂。灵活用工的工资算劳务报酬，要交个税。但平台能帮你开专票，企业就能抵扣增值税。比如深圳某平台，去年帮两百多家企业，平均每月省了八万块税。

注意风险。有的平台不正规，可能卷款跑路。比如去年有家企业找了个小平台，结果平台拿了钱没招到人。所以选平台前，查查它的工商信息和历史。

灵活用工能帮中小企业降本增效。但选平台时，多对比几家，看资质、看案例、看费用。随趣灵活用工平台在这方面做得不错，跟多个园区有合作，能帮企业合规省钱。