灵活用工不交社保就能省一大笔钱？ 先说清楚，灵活用工和传统用工最大的区别就在于社保。传统用工，员工和企业关系固定，企业必须给员工交社保。灵活用工，员工和企业关系灵活，企业可以选择不交社保。 为什么能不交？因为灵活用工...
网站首页 > 灵活用工定义
-
-
选错平台，钱白花不说还添麻烦。 灵活用工这词儿现在挺火，但真让你选平台，不少老板就懵了。其实它就是企业不用养全职员工，把一些临时性、项目制的工作交给第三方平台，再由平台派人来干活。比如外卖骑手、电商客服、活动兼职，这些都...
-
企业灵活用工
2灵活用工正在悄悄颠覆传统用工模式。 灵活用工其实就是企业不再养固定员工。比如一个电商公司，春节前临时需要客服。如果按传统方式，得提前招人、签合同、交社保。但用灵活用工，可以直接找第三方平台，按需请人，干完活就结账，省去一...
-
灵活用工的工资不交个税？这事儿真有门道。 最近不少中小企业老板问我，为什么把员工变成灵活用工，工资就能从个税里豁免。这可不是偷税漏税，而是真有政策依据。灵活用工本质上是企业和个人之间建立劳务关系，而不是雇佣关系。根据国家税务...
-
灵活用工个税
2灵活用工个税问题，让多少老板头疼。 灵活用工其实很简单。就是企业把某些岗位的工作，交给非全职人员完成。比如设计师、程序员、销售顾问，这些都可以灵活用工。他们和企业没有正式劳动关系，但能高效完成工作。 个税问题是灵活用...
-
灵活用工平台介绍
2灵活用工正在掏空你的利润表？ 现在很多中小企业发现，固定员工成本越来越高，但业务量又时多时少。这时候灵活用工就成了救命稻草。但选错平台，可能让你白花冤枉钱。 灵活用工其实很简单。就是企业不直接雇佣员工，而是通过第三方...
-
人社局平台突然查账，你的灵活用工合规吗？ 现在很多中小企业都在用灵活用工，但人社局最近频繁抽查，不少老板心里发慌。去年杭州某科技公司就因为灵活用工操作不规范，被罚了十几万。其实灵活用工本身没问题，关键是怎么用才合规。 灵活用...
-
上海灵活用工平台选错了，钱就打水漂了。 灵活用工这几年特别火，但很多人还是搞不懂到底怎么回事。简单说，就是企业不用长期雇人，而是临时找人来干活。比如春节搞促销，找一批人摆摊卖东西，忙完就散。这种模式能省成本，还能快速应对...
-
深圳灵活用工平台
2深圳的灵活用工平台，到底值不值得用？ 先说说啥是灵活用工。简单说，就是企业不长期雇佣员工，而是按项目或任务找人来干活。比如深圳很多公司，遇到旺季业务猛增，就找平台短期招人，忙完就散。这样省事又省钱。 深圳的灵活用工平...
-
云账户让用工成本降了半？ 灵活用工现在是中小企业老板们聊得最多的话题。大家发现，传统用工模式成本越来越高。社保、公积金、个税，每一项都是不小的开支。加上年底还要发奖金，不少企业压力山大。 这时候，灵活用工平台就成了救命稻草。...
