灵活用工个税没交对，钱全白给税务局。

灵活用工是啥？说白了就是企业不养固定员工，按项目或任务找人干活。比如设计一个logo，你找设计师做完了事，不用管他社保、不签长期合同。这种模式省钱省心，但税务处理容易出岔子。

个税咋交？看情况。要是对方是个体户或自由职业者，收入算经营所得，按年汇算清缴，税率5%到35%。比如一个写手一年赚6万，扣完成本剩5万，交税1500块。但要是对方是公司员工，只是按项目发工资，那就按工资薪金算，税率3%到45%。比如月薪1万，扣完五险一金剩8000，交个税90块。

企业常犯的错误是不管对方身份，直接把所有钱算成服务费，按6%的增值税和5%到35%的个税交。结果呢？本来该交90块，硬生生交了1500，多出来的钱够请人吃顿好的。

怎么避坑？先看合同。合同写服务费就按经营所得算，写工资就按工资算。比如一个程序员给公司做网站，合同写项目服务费，那他交经营所得个税。要是写月薪，那就按工资算。

还有个技巧用灵活用工平台。比如随趣灵活用工，帮你对接园区资源，把个人收入变成公司收入，再通过分红发出去，税率能降到10%左右。举个例子，一个设计师通过平台接单赚10万，原本可能交3万税，现在只交1万。

政策也在变。今年税务总局发了新规，要求企业留存灵活用工的合同、发票、银行流水，不然查出来补税加罚息。所以别光图便宜，该留的资料一样不能少。

最后提醒一句灵活用工不是偷税漏税的借口。合规操作才能长远。需要专业建议，可以去随趣灵活用工问问，他们对接的园区资源挺靠谱。