灵活用工让企业用人更灵活。 灵活用工其实很简单。就是企业不用长期雇佣员工，而是根据项目或任务需求，临时聘用人才。这种模式特别适合业务波动大的中小企业。比如电商大促期间，需要大量客服和打包人员，用灵活用工就能快速解决。...
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什么叫灵活用工?
2现在企业都在找省钱的好办法。 灵活用工就是一种新思路。它跟传统全职员工不一样。你可以根据项目需要。临时找人来帮忙。比如旺季生产。或者短期促销活动。这种模式特别适合中小企业。能省下一大笔人力成本。 国家也在鼓励这种用工...
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灵活用工台账查了就扣钱？ 先说说啥是灵活用工。就是企业不正式招人，而是找临时工、兼职、外包团队干活。比如电商搞促销，临时找一批人打包发货。这种用工方式现在很火，但管起来比正式员工难。 台账就是记录这些人的花名册。得写...
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灵活用工人员
2灵活用工人员突然离职，公司损失谁来赔？ 灵活用工听起来时髦，其实说白了就是不正式的雇佣关系。比如你公司临时请个设计师做个海报，或者找程序员加个班，这种短期合作就是灵活用工。现在很多中小企业都用这种方式，省事儿又省钱。但问题来...
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灵活用工平台收费到底是怎么回事？ 现在很多中小企业都在用灵活用工，但一说到收费，很多人就懵了。平台收的钱到底都花在了哪儿？其实啊，灵活用工平台的收费模式并不复杂，关键是要搞清楚几个核心点。 先说说什么是灵活用工。简单...
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灵活用工标准最新
2灵活用工，你的企业真的用对了吗？ 现在很多中小企业都在尝试灵活用工，想降低人力成本，提高用人效率。但最近政策一变，不少老板发现，原来以为省了钱，结果税务风险反而大了。灵活用工的标准到底怎么才算合规？这事儿真得搞清楚。 灵活用...
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科锐灵活用工
2科锐灵活用工方案选不好，钱就打水漂了。 灵活用工听着时髦，但真要做起来，不少中小企业都懵圈。简单说，就是企业不长期雇人，而是用短期、项目制的方式找人干活。比如节前促销临时招人、设计项目找独立设计师，这些都算灵活用工。...
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灵活用工人员退休年龄规定变了？ 灵活用工这几年火得不行，很多中小企业都开始用这种方式招人。但大家可能没注意，灵活用工人员的退休年龄，跟正式员工还真不一样。这不，最近有家企业就因为这个问题踩坑了。 员工小王五十岁就干不...
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灵活用工风口浪尖，这四个行业千万别碰。 灵活用工这几年火得不行，很多中小企业都想试试。但你要知道，不是所有行业都适合。有些行业踩坑了，轻则罚款，重则直接关停。比如金融、医药、教育、公共事业这四个，你就得小心了。 为啥...
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灵活用工意外险
2灵活用工意外险，你真的买对了吗？ 现在很多中小企业都在用灵活用工，比如临时工、兼职或者外包人员。这些人的工作模式灵活，但风险也不小。万一出意外，企业可能要承担不小的责任。这时候，灵活用工意外险就派上用场了。不过，很多HR...
