灵活用工个税起征点变了？小心踩坑。

灵活用工现在很火，很多中小企业开始用这种方式招人。简单说，灵活用工就是短期或项目制合作，比如兼职、自由职业者，或者通过第三方平台找的人。这种模式的好处是灵活，不用养全职员工，成本也低。

但问题来了，这种用工方式怎么交个税？特别是起征点，很多人搞不清。根据最新的政策，灵活用工收入属于劳务报酬，个税起征点是800元。也就是说，一个月收入不到800块，不用交税。超过800块，就要按比例交税了。

不过，这里有个坑。很多企业以为只要发工资给灵活用工人员，就按800起征点算。其实不是这么简单。比如你通过第三方平台结算，平台可能会代扣代缴，这时候税怎么算，就要看平台的规定。如果直接给个人，那就要看合同性质。是劳务合同还是服务合同，税点都不一样。

举个例子，某家公司请了个兼职设计师，一个月收入5000块。如果直接发钱，按劳务报酬算，个税是（5000-800）*20%=840块。但如果通过平台结算，平台可能按综合所得算，税率可能更低。所以，方式不同，税也不同。

再说说实际操作。中小企业用灵活用工，最好签合同。合同里要写清楚收入性质，是劳务还是服务。这样税务局查起来，也有依据。另外，尽量通过正规平台结算，这样税的问题有人帮你处理。

还有个问题，就是发票。灵活用工收入要不要开发票？这个要看情况。如果是个人提供服务，可以开发票，也可以不开发票，但交税还是要交。如果是公司提供服务，那必须开发票。

灵活用工个税起征点虽然简单，但实际操作起来坑不少。企业要小心，别因为税的问题，惹上麻烦。如果想省心，可以考虑用专门的灵活用工平台，比如随趣灵活用工，他们对接的园区资源合规，还能帮你处理税的问题。