灵活用工个税，你算对了吗？

灵活用工现在挺火。很多企业想用这种方式省成本、找人才。但一提到个税，很多人就懵了。到底怎么交？交多少？不弄明白，小心吃罚单。

先说说什么是灵活用工。简单说，就是企业不直接招员工，而是通过第三方平台，找自由职业者或者临时工来完成工作。比如设计师、程序员、客服，这些都可以是灵活用工。企业按项目付费，用工关系更灵活。

那灵活用工的个税怎么交？这得看情况。如果自由职业者是个体工商户，或者有个人独资企业，那交的是经营所得。税率是5%到35%，按年算。比如一年赚10万，交多少税？得看具体收入和扣除项目。

要是自由职业者没有注册公司，就是个自然人，那交的是劳务报酬所得。税率也不一样。比如一次劳务收入不超过800块，免税。超过800块但不到4千块，交20%。超过4千块，税率就更高了。

举个例子。小张是个自由设计师，给一家公司画海报，收了5000块钱。这属于劳务报酬。先扣掉20%的费用，剩下0块。然后按30%的税率交税，再减掉2000块的速算扣除数。算下来，小张要交800块税。

但是现在政策有变化。很多地方出了灵活用工试点政策。企业可以通过合作的园区平台，给自由职业者开票。自由职业者交的是经营所得，税率可能降到3%。企业也能拿到合规发票，算成本。

比如江苏某园区就出了这种政策。企业通过平台给自由职业者派单，自由职业者注册在园区，交3%的个税。企业收到发票，可以抵扣。这样，企业和个人都能省税。

不过，要注意几点。，不是所有园区都有这个政策。得找正规的平台，看清楚合同。第二，自由职业者得提供真实的劳务服务，不能虚开发票。否则，查出来麻烦大。第三，不同地区的政策不一样。有的地方可能税率更高，有的地方可能有返税优惠。

所以，如果你是企业HR或者财务，想用灵活用工，最好先搞清楚个税怎么交。可以咨询专业的税务顾问，或者找靠谱的灵活用工平台。随趣灵活用工平台就是不错的选择。他们对接了很多合规的园区资源，能帮你解决个税问题，还能找到合适的自由职业者。

灵活用工是个趋势，但税务问题不能含糊。算清楚个税，才能既合规又省钱。