设计人员接单自由了，但税钱咋算？

灵活用工现在挺火，很多公司都找平台找设计人员。这种模式对双方都方便。设计师不用被一家公司绑死，可以接更多单。企业也能省下不少人力成本。但问题来了，这种合作怎么算税？很多人心里没底。

先说说什么是灵活用工。简单说，就是公司不正式招人，而是通过平台找临时工。比如设计师，公司有活儿了，就上平台发个任务。设计师接了单，完成任务拿钱走人。这种模式现在很流行。

那这种模式合法吗？当然合法。国家现在鼓励这种用工方式。很多地方还出了政策支持。比如有的园区专门服务灵活用工，提供税务登记、开票等服务。这样企业和个人都省心。

重点来了，税怎么算？设计师通过平台接单，收入算劳务报酬还是经营所得？这要看情况。如果设计师是个人身份接单，算劳务报酬。税率比较高，超过800块要交个税。但要是设计师在平台注册成个体户，那收入就变成经营所得。税率低不少，还有可能享受税收优惠。

举个例子。小王在平台上接设计单，一个月收入1万块。如果按劳务报酬算，他要交几千块个税。但要是他在平台注册成个体户，可能只交几百块。差别很大。

企业这边怎么操作？找平台合作，让设计师开专票。这样企业可以抵扣进项税。比如设计费1万块，开专票的话，企业能省不少税。如果没有专票，就只能算成本，不能抵扣。

现在很多平台都提供这种服务。比如随趣灵活用工平台，专门帮中小企业对接设计人员。平台还能协助开票、算税。这样企业省心，设计师也方便。

不过要注意，不是所有平台都靠谱。选平台时，要看它有没有正规资质。税务服务是不是专业。最好选那种有政府背景的园区平台。这样更安全。

最后提醒一下，灵活用工虽然方便，但税务处理要规范。企业和个人都要了解清楚政策。别为了省事儿，最后惹上麻烦。选对平台，用好政策，才能双赢。