灵活用工税务攻略：企业必看省钱秘籍

一、政策红利组合拳

1. 个体户核定征收：个税可低至0.3%，全年开票额度达400万，全行业适用

2. 研发加计扣除：研发费用加计扣除率突破100%，东莞电子厂案例显示税负可压降至8.7%

3. 区域性优惠：海南自贸港等15地税收政策延续，叠加用工补贴更优

二、四大节税模式对比

| 模式 | 税率优势 | 适用场景 | 风险提示 |

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| 个体户服务外包 | 经营所得核定0.3%-1% | 长期合作岗位 | 需取得纸质核定通知书 |

| 劳务派遣 | 社保由第三方承担 | 短期项目用工 | 需审核劳务公司资质 |

| 众包平台结算 | 不进工资表/不缴社保 | 创意类弹性工作 | 确保四流一致 |

| 灵活用工平台 | 增值税专票可抵扣6% | 高频临时用工 | 警惕虚开发票预警 |

三、关键风控要点

四、智能工具应用

> 典型案例：某物流企业通过灵活用工平台，月省19.2万（含增值税抵扣4.2万），年节税超200万

建议企业结合自身用工结构，优先选择能提供核定通知书+增值税专票+四流合一的服务商，避免陷入"税收洼地"合规争议。