灵活用工平台作为新兴的人力资源服务业态，越来越受到企业的青睐。近年来，为了吸引更多企业的加盟和合作，各大灵活用工平台推出了一系列优惠政策和合作方式，本文就来谈一谈。

1. 优惠政策：

（1）首单优惠：使用平台服务的企业可以享受一定数额的现金返还或者优惠折扣等。

（2）阶梯式优惠：企业在灵活用工平台上的用工量越大，享受的优惠力度也越大，如月业务量达到一定程度后，可获得更高额度的返利或优惠政策。

（3）vip企业优惠：对于一些优质客户，平台会为其提供vip等级服务，享受更多的折扣和福利。

（4）长期合作优惠：对于长期与平台合作的企业，平台也会提供丰厚的优惠政策，包括获得更高额度的返利，使用平台提供的财务及人力资源管理服务等。

2. 合作方式：

（1）代理合作：个人或企业代理灵活用工平台，在本地区或行业内开展推广和招募客户，并获得一定的佣金或合作返利。

（2）联合营销：与平台合作的企业可以通过联合营销的方式，共同开展推广、营销和品牌建设等活动，互相促进品牌知名度和业务发展。

（3）产品合作：灵活用工平台可以与各类商家、企业进行产品合作，为平台用户提供更多的实惠福利和增值服务。

总之，对于想要与灵活用工平台合作的企业而言，选择适合自己的优惠政策和合作方式可以帮助企业节省成本，提高效率，实现共赢发展。