二、灵活用工的概念

灵活用工，顾名思义，就是企业根据其生产经营需要，通过劳务派遣、短期用工、兼职用工、合同工等形式，科学合理地利用劳动力资源，提高生产效率和经济效益。

三、赣州企业灵活用人的现状

近年来，随着经济发展的不断向好，赣州企业对于灵活用工的需求也在不断增加。目前，赣州市场上的灵活用工主要以劳务派遣为主，其次是短期用工和兼职用工。同时，越来越多的企业开始专门成立人力资源公司，帮助企业招募灵活用工，使企业更加便捷地获取所需人员。

四、赣州企业灵活用人的优势

1、可以有效调整人力资源结构。灵活用工可以使企业根据市场需求快速调整人力资源结构，从而在竞争中更具优势。

2、可以降低用工成本。灵活用工可以避免企业因雇用固定员工而带来的高额用工成本，为企业降低经营成本，提高盈利水平。

3、可以提高企业对人力资源的“管控力”。灵活用工模式能够使企业更加灵活地控制人力资源，让企业以小的生产成本获得的经济效益。

总之，灵活用工作为人力资源管理的一种新颖形式，在赣州企业中的发展前景值得期待。