灵活用工公转私风口来袭

灵活用工模式下的公转私结算正成为企业降本增效的新风口，其核心在于通过合规化改造实现税务优化与资金安全。以下是当前市场的主要趋势和解决方案：

一、政策与市场背景

1. 灵活就业规模扩大：2023年我国灵活就业人员达2亿人，涵盖外卖骑手、主播等新业态，成为就业"蓄水池"。

2. 税务监管趋严：2024年福建19家灵活用工平台因虚开发票被查，涉案金额超200亿元，凸显合规必要性。

二、合规解决方案

1. 四流合一机制

2. 技术赋能风控

三、企业落地路径

1. 业务剥离：将临时性用工（如活动执行、返佣场景）从核心业务分离，建立财务备案体系。

2. 平台合作：选择具备委托代征资质的平台，核定征收政策下个税税率可低至0.5%-1.5%。

风险提示

当前灵活用工公转私的合规化已形成完整生态，头部平台通过政策+技术双驱动，为企业提供从结算到财税的一站式服务。