人力资源服务公司是企业解决人力资源问题的专业服务机构，它以提供企业人力资源管理服务和解决企业人力资源需求为目的，为企业提供多样化的服务，从而帮助企业拓展发展。本文就人力资源服务公司是做什么的进行了深入的分析，希望能为企业提供一些参考。

1、人力资源服务公司的定义

人力资源服务公司是指从事企业人力资源管理服务的机构，其宗旨是为企业提供有效的人力资源管理服务，以满足企业的人力资源需求。它是以企业人力资源管理服务为主，致力于解决企业人力资源需求的专业服务机构。

2、人力资源服务公司的主要服务范围

人力资源服务公司可以为企业提供多样化的服务，主要服务范围包括：

（1）人力资源战略管理服务：为企业提供人力资源战略规划、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训及开发、劳动关系管理等服务；

（2）咨询服务：为企业提供劳动法律咨询、劳动关系协调及调解、劳动争议调解等服务；

（3）社会保险服务：为企业提供社会保险及公积金代扣代缴、社会保险及公积金管理、社会保险及公积金结算等服务；

（4）绩效考核服务：为企业提供绩效考核策划、绩效评估、绩效考核及激励体系设计等服务；

（5）社会综合服务：为企业提供社会综合安全评估、社会综合安全管理、社会综合安全咨询等服务。

3、人力资源服务公司的作用

人力资源服务公司以提供企业人力资源管理服务及解决企业人力资源需求为目的，帮助企业拓展发展。人力资源服务公司可以为企业提供便捷的人力资源管理服务，改善企业的人力资源管理水平，有效的提高企业的综合竞争力。此外，人力资源服务公司还可以为企业提供专业的法律咨询服务，解决企业在劳动关系管理方面的问题，有效的降低企业的法律风险。

4、人力资源服务公司的发展

随着市场经济的迅速发展，企业对人力资源管理需求越来越强烈，人力资源服务公司也发展得越来越迅速，从传统的人力资源管理服务，到现在的综合性服务，人力资源服务公司的服务范围也越来越广泛。在未来，人力资源服务公司将会发展更加迅速，为企业提供更为专业的人力资源管理服务。

本文就人力资源服务公司是做什么的进行了深入的分析，人力资源服务公司是以企业人力资源管理服务为主，致力于解决企业人力资源需求的专业服务机构，其主要服务范围包括：人力资源战略管理服务、咨询服务、社会保险服务、绩效考核服务和社会综合服务。人力资源服务公司可以为企业提供便捷的人力资源管理服务，有效的提高企业的综合竞争力，且随着市场经济的迅速发展，人力资源服务公司将会发展更加迅速，为企业提供更为专业的人力资源管理服务。