我们经常看到有很多上市公司将毛利的占比,设置在了50%左右,这对于毛利率高的公司来说确实是一个不错的比例。但是对于公司利润而言,如果有50%左右可以理解为毛利,那会不会造成公司毛利过低的问题呢?这就需要我们仔细分析了。首先来...
我们经常看到有很多上市公司将毛利的占比,设置在了50%左右,这对于毛利率高的公司来说确实是一个不错的比例。但是对于公司利润而言,如果有50%左右可以理解为毛利,那会不会造成公司毛利过低的问题呢?这就需要我们仔细分析了。首先来...
在企业财务报表中,人力成本的项目为员工薪酬、社会保险、福利等费用,包括工资薪金、福利费、员工自雇收入、职工教育经费、工会经费和社会保险费。计算方法:从表2中可以看到其在成本项目列示如下:注1如果工资标准与生产费用直接挂钩,那...
“人力成本”是指企业在一定时期内(通常为12个月)的全部劳动时间、总成本或实际劳动报酬支出。这是一种会计概念,它不包括了劳动报酬或劳务的收入。我们可以把人力成本看作企业提供给员工的一种价值。根据我国现行《企业所得税法》,它属...
人力成本是企业运营过程中的重要成本,一般包括工资、奖金、福利、社会保障、社会保险等。其中工资是企业所必须的支出项目,但工资是通过劳动所得来支付的,不同的劳动者有不同的工资标准。因此不同行业的劳动者在薪酬上有很大的差异。不同行...
在人力成本图表制作中,最关键的就是如何选择资料。因为所有的统计图表都需要资料和数据,但数据中又存在着很多差别。那么怎么才能选择出适合自己的数据库呢?要看我们的工作是否在需要这些数据。那要怎么选取呢? 1、以指标类型来筛选...
人力成本,在企业管理中,又称“工时成本”、“人工成本(包括工资、薪金、福利、补贴及其它支出)”等。工时是指企业为职工提供的所有劳动成果,从单位的角度而言,是生产要素投入的总和。而作为企业工资的一部分,职工需要缴纳的社会保险费...
最近公司发布了年报,这个月的数据有些不太正常,所以这篇文章是写给有需要了解下公司经营状况的朋友们。公司人力成本和营业收入也是一种常见的数据,这里对比一下两种数据。人力成本指员工工资、福利费等。营业收入则指公司通过销售商品和提...
在企业财务管理中,经常会有一些人员混用人力成本和职工薪酬的概念,经常混淆使用。企业职工薪酬是指企业为保持、发展和利用员工的工作和劳动,而支付给个人或其家庭的报酬,包括工资、奖金、津贴和补贴等。薪酬是根据一定标准计算出某一时期...
众所周知,税前工资就是企业所发的工资,员工到手的钱也就是咱们常说的税前工资。企业发放给员工的工资一般都包括三部分:工资、奖金、福利和社保。按照这三部分为单位再加上一点福利。有些人可能会疑惑,“人力成本”和“税前工资”有什么区...
一般的公司人力成本很低,我们经常听到老板买社保,有社保就是很好的证明。而要查个税,员工拿着社保证明也不一定能扣完。甚至还有一些企业给员工开了两个月工资的社保。那么问题来了,员工买社保究竟有什么区别呢?今天就来和大家聊聊这个问...