从2010年开始，我国人口红利逐渐消失。国家统计局最新数据显示,2010年我国人口总量首次突破4亿大关，进入高龄化阶段。而今年一季度以来，受新冠肺炎疫情影响，人们的就业意愿和能力有所降低。随着人口红利的逐渐消失，对劳动力资源...
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人口红利消失人力成本上涨
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人力驻场成本正确计算方法
162餐饮企业在经营过程中，成本控制是管理的重要组成部分。餐饮企业发展过程中，需要大量的人员流动，但企业人员是固定不变的。人力成本计算问题是比较难处理的。要想正确计算人力成本，就必须了解相关内容。今天就和大家分享一下在门店人力驻场...
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人力预算和人力成本分摊
132很多公司都会在年初做一次人力预算，通常的做法是通过发放工资、提供工作岗位来计算员工的劳动成本，以及费用项目。根据这个方法，人力成本实际上就是员工的工资和福利这些项目加起来（或费用扣除 ,即公司实际支付给员工的工资和福利额度。...
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人力重置成本法计算公式
115人力重置成本法是资产评估中的一种常用方法。资产的重置成本一般以成本法的方法计算。对于人力而言，目前我国成本价是2000元，按照目前价格水平测算，需要花费10年以上时间，所以采用重新估价法计算人力重置成本法是一种经济可行的方法...
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人力资本迁移与流动的成本
105我国人力资本迁移与流动具有明显的阶段性特征，即在特定时期，流动人口会集中迁入，并形成人口迁移和流动的集聚效应。从长期看，我国在宏观上形成了以东部地区为主的人口迁移格局。近年来，随着城市化进程加快以及交通基础设施的改善等作用于...
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人力资本的机会成本是什么
90机会成本是指由于一系列特定因素（如机会、知识、技能、个人偏好等）而导致的机会实际成本大于预期所获得的收益。在企业管理中，人们经常说的“人才比资金更重要”是指人力资本能够创造出巨大收益，是企业最宝贵的资产之一。人力资本在生产过...
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人力资本的成本收益模型
86本文主要介绍成本收益模型的内容，即如何确定一个人的预期收益与人力资本成本之间的关系。假设目标公司在市场上出售一批人才，在公司经营中将获得一定期限内平均人力资本投资费用总和为一定数额。人力资本的成本主要包括：初始投入和未来投入...
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人力资本投资的机会成本
92机会成本是指一项投资对企业员工或消费者的长期或短期平均收益所带来的成本。通过投资，企业能够获得高质量和高效益的劳动力，从而使经济效益提高。机会成本作为一种衡量对劳动者投资行为直接影响的指标，是企业决定人力资本投资效益的主要因...
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人力资本投资的成本收益
92在人力资本投资中，企业对其人力资本的投资通常包括两个方面：一是用于投资于员工的培训；二是用于投资于人才的开发。对于员工培训的投资，在一定意义上说，是一种直接而有效地增加职工人力资本价值的手段；而对人才开发与使用的投入，就会带...
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人力资本投资的成本和收益
113人力资本投资是指通过对一定经济行为的间接影响，使一项经济活动在各个方面都具有可测量性的投资。随着人们认识到人力资本价值的提高，人力资本投资的理论与实践都有了很大的发展。因此在企业人力资本投资中往往有收益和成本，但也存在一些值...
