热行业新闻4周前439 人看过
掌握灵活用工合同，为企业减压赋能，你准备好了吗？在当今快速变化的市场环境中，企业对于灵活用工的需求日益增长。作为一位灵活用工咨询师，我将带你深入了解国内关于灵活用工的政策法规，并为你提供一份实用的灵活用工合同模板。我们来谈谈什么是灵活用工。灵活用工，简单来说，就是企业根据实际业务需求，通过与劳动者签订短期、非全日制或以完成一定任务为期限的劳动合同，实现人...
热行业新闻4周前481 人看过
薪遇见灵活用工，揭开企业降本增效的新篇章，你准备好了吗？近年来，由于市场环境的变化和企业经营成本的上升，灵活用工成为了众多企业优化人力资源、降低成本的重要手段。那什么是灵活用工？它又能为企业带来哪些益处呢？让我们一起揭开这个话题的神秘面纱。一、什么是灵活用工？灵活用工，顾名思义，是指企业在特定时期、针对特定岗位，采用非全日制、兼职、临时工等灵活的用工形...
行业新闻4周前1 人看过
一、平台选择合规要点1.资质审查必须核查平台是否具备《委托代征资质》，并确认其代征范围与有效期优先选择有背书（如地方产业园合作）或大型企业背景的平台，降低跑路风险通过征信系统核查平台是否存在虚开发票、洗钱等违法记录2.资金与税务安全确认平台与支付宝/连连支付等第三方支付机构直连，避免资金经手税源地...
行业新闻4周前1 人看过
灵活用工模式在提高企业运营效率的同时也伴随着诸多法律和税务风险。以下是基于最新政策与实践的风险规避建议：一、劳动关系认定风险防控明确用工性质：严格区分劳动关系与劳务关系，避免将本应建立劳动关系的岗位设定为劳务关系规范合同签订：按照《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引》要求，根据用工形式签订相应合同避免长期用工...
行业新闻1个月前1 人看过
一、资质与合规审查1.委托代征资质确保平台持有税务机关签订的《委托代征协议》，并严格在资质范围内代征税款。2.官方背书选择获认可的平台，可通过官网或新闻核实其合规记录。3.法律合规性核查平台是否涉及虚开发票、洗钱等违法行为，参考司法记录及舆情。...
行业新闻1个月前1 人看过
一、劳动关系认定风险1.事实劳动关系陷阱即使签订"劳务协议"，若存在考勤管理、工作内容属于公司主营业务等情形，仍可能被认定为劳动关系，需承担社保补缴、工伤赔偿等责任典型案例：昆明某公司因签劳务协议拒付工伤赔偿，最终被判赔30万元并补缴社保2.临时用工争议未签合同的节假日临时工（如景区讲解员、旅行社接待），若接受用人单位管理，仍可主...
行业新闻1个月前1 人看过
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行业新闻1个月前1 人看过
灵活用工模式虽能降本增效，但若操作不当可能引发重大法律和税务风险。以下是企业需重点防范的雷区及规避建议：一、劳动关系认定风险1.兼职变全职若灵活用工人员存在规律性排班（如固定每周3天）或接受企业统一管理（如发放工牌、参加例会），可能被认定为事实劳动关系，需补缴社保并支付双倍工资。案例：某教育机构因未签书面协议，最终被判补缴社保+赔偿28万元...
行业新闻1个月前1 人看过
一、税务合规风险1.虚开发票：部分平台通过虚构业务虚，如福建19家平台涉案金额达200-300亿元，波及8000家企业2.私户转账/现金发放：易导致资金流与发票流不一致，引发稽查风险，需确保“三流合一”3.滥用税收政策：利用个体户核定征收或返税政策逃避个税，如昌吉某公司虚开90万元发票骗税二、用工关系认定风险...
行业新闻1个月前1 人看过
一、税务合规风险1.虚开发票陷阱：部分平台通过伪造劳务合同、虚牟利，福建19家平台涉案金额达200-300亿元，导致8000家企业面临补税罚款2.违规代征风险：平台可能挪用企业资金、少缴税款或超越代征权限，最终由企业承担法律责任3.低价诱惑暗藏危机：部分平台以超低税率（如7.72%）吸引客户，事后要求按总流水补税，造成更大损失...
