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薪酬代发人力外包劳资管理 当前位置: 随趣灵活用工>灵活用工>第5页
  • 劳务外包是指用工单位将工程或项目

    热劳资管理2年前1028 人看过

    劳务外包是指用工单位将工程或项目委托给他人完成,从而节省自己的人力成本的一种经营模式。1:什么是劳务外包劳务外包是指用工单位将工程或项目的一部分或全部委托给专业化的劳务公司完成。劳务外包具有规范化、专业化、市场化的特点,是实现企业核心竞争力的重要手段。劳务外包能够帮......

    费用结算灵活用工企业工资结算查看全文

  • 劳务派遣一般纳税人差额征税税率

    热劳资管理2年前672 人看过

    劳务派遣一般纳税人差额征税税率是指劳务派遣一般纳税人在同一年度内向两个或两个以上纳税人之间发生的差额征税的税率。1:劳务派遣一般纳税人的定义劳务派遣一般纳税人是指通过劳务派遣方式向用工单位提供劳务的企业,并具备以下条件:1、自营业经营收入超过人民币300万元;2、设......

    员工绩效管理人力资源外包用工转型查看全文

  • 劳务派遣小规模纳税人税率是多少

    热劳资管理2年前703 人看过

    小规模纳税人税率是多少?近日,有网友将此问题发到了微博上。1:什么是小规模纳税人小规模纳税人是指年应纳税所得额不超过5万元的个人或者企业,年应纳税额不超过15万元的企业。小规模纳税人享受税负减免和优惠政策,如简易计税方式、税率优惠、适用于小规模纳税人的税收优惠政策等......

    短期用工社会化用工方案企业人才管理查看全文

  • 劳务派遣小规模纳税人差额征税怎么开票

    热劳资管理2年前626 人看过

    近日,劳务派遣小规模纳税人差额征税引发了广泛的争议,有关部门也开始了相应的调查。1:劳务派遣小规模纳税人的差额征税1.劳务派遣小规模纳税人的差额征税根据国家税务总局关于劳务派遣小规模纳税人差额征税的有关规定,劳务派遣小规模纳税人可以通过申请差额征税方式得到税收优惠。......

    企业人力管理共享人才非全日制用工查看全文

  • 纳税人提供劳务派遣服务,选择差额纳税

    热劳资管理2年前680 人看过

    纳税人提供劳务派遣服务,需要选择差额纳税。通过提供劳务派遣服务,企业可以获得税收减免和其他经济优惠政策,同时也可以避免部分税费和其他成本。1:纳税人提供劳务派遣服务纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税。差额纳税可以减少纳税人的税负。如何申请差额纳税,具体步骤如下......

    人力资源派遣社会化用工方案弹性用工查看全文

  • 纳税人提供劳务派遣服务,按照一般计税方法

    热劳资管理2年前822 人看过

    1:纳税人提供劳务派遣服务1、纳税人提供劳务派遣服务,需要按照一般计税方法计算税收。2、纳税人提供劳务派遣服务,需要按照一般计税方法计算税收。2:按照一般计税方法按照一般计税方法,纳税人需要收取劳务派遣服务税。......

    灵活用工结算共享平台成本优化劳务结算查看全文

  • 事业单位外包和劳务派遣有什么区别

    热劳资管理2年前1296 人看过

    事业单位外包和劳务派遣有什么区别?事业单位外包是指企业委托他人代为完成某项活动或工作,而劳务派遣则是指企业将员工派遣到第三方单位工作。本文将对这两者进行比较。1:事业单位外包的概念事业单位外包是指事业单位将自己的业务运营或管理工作部分或全部委托给符合条件的外部机构或......

    灵活用工包含哪些用工形式灵活用工的政策薪福社灵活用工查看全文

  • 小规模劳务派遣差额征税怎么申报

    热劳资管理2年前944 人看过

    根据小规模劳务派遣差额征税的新规定,如果你派遣了5名以下的劳务者,那么你就需要向国家纳税。申报这笔税款可以通过征税凭证来进行,或者是在你的税务局网站上进行申报。1:小规模劳务派遣差额征税的相关问题1.小规模劳务派遣差额征税的相关问题2.如何申报小规模劳务派遣差额......

    共享用工佣金结算平台费用结算查看全文

  • 小规模纳税人劳务派遣差额征税税率

    热劳资管理2年前394 人看过

    小规模纳税人劳务派遣差额征税税率将由15%上调至20%。1:小规模纳税人劳务派遣差额征税1.小规模纳税人劳务派遣差额征收2.征收依据3.劳务派遣工作岗位分布情况4.完成交流2:征收依据根据《中华人民共和国税收征收法》(以下简称《税法》)第三十一条的规定,......

    灵活用工结算共享平台灵活用工公司社会化用工查看全文

  • 协调劳动关系,维护企业职工劳动权益

    热劳资管理2年前433 人看过

    近年来,随着我国经济的不断发展,企业职工的劳动权益受到了很大的保护。除了法律法规的调整外,企业还通过协调劳动关系,维护职工的劳动权益。1.协调劳动关系的意义协调劳动关系是指劳动者和用人单位之间根据劳动法、劳动合同法等法律、法规建立起的劳动关系。协调劳动关系既是劳动......

    无票支出企业结算方案第三方结算平台查看全文

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