• 员餐的人力成本和能源费

    人力外包2年前87 人看过

    前段时间有个朋友问我,说她已经开了几家店了。因为疫情原因,一直没开业,最近有一家店刚刚开始营业。店里有位客人用餐,在外就餐的人有五位,还有两位正在用餐当中。在点餐的时候,服务员就说我要给你加餐,然后就去找他要了一份饭吃了,一看他们都是点餐服务员和配菜是一样的。我给她算了一下成本的话,还不是挺贵?所以今天先分享一下员餐这个行业的人力成本和能源费。下面我们就谈谈...

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  • 员工饭堂增减人力成本

    人力外包2年前84 人看过

    南都讯很多人的观点是,一份外卖不仅成本低而且价格还不贵。但是,在这个“快消”的时代,一顿饭吃掉的不仅仅是一个人的饭量和体力。在这样的背景下,餐饮行业也面临着如何降低人力成本和管理成本的问题。广州不少餐饮企业都有食堂提供快餐服务,但多数员工认为是个负担。对此,广州市商务局、广州日报联合市饮食行业协会和南都商业评论共同发起问卷调查。结果显示:约半数员工表示不会点...

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  • 员工餐算人力还是厨房成本

    人力外包2年前88 人看过

    员工餐的成本怎么算?这是很多企业,尤其是小企业非常头疼的问题。因为员工餐属于员工的福利性质,因此在税前扣除上有一些地方规定是可以抵扣掉的。比如:在工资薪金中,就明确可以扣除的内容比较多,比如说工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、稿酬。下面就对这些方面的问题做一下简单分析:具体到每个员工(也包括个人)餐是按照人力成本还是厨房成本来计算,具体如何扣除?一...

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  • 员工福利算人力成本么

    人力外包2年前89 人看过

    《企业所得税法实施条例》第二十七条规定,企业按照国务院财政、税务主管部门规定的比例向个人支付的所得税,计入企业当期成本费用。前款所称个人是指按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》及其实施条例以及其他相关法律、法规规定属于个人的单位和非营利组织。《中华人民共和国个人所得税法》第二十七条同时规定,“对于个人所得税的...

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  • 员工将人力成本投资到

    人力外包2年前87 人看过

    最近,我们看到很多有关员工对自己的成本投资的信息,其中一个原因是这些员工是为了获得最大程度的自由。随着时间和注意力的增加,员工需要从他们的个人任务中获取更多数据,以了解他们可以为组织带来什么样的回报。他们可以帮助实现更大的目标和更好的工作质量。这将有助于提升公司在企业中所占份额(以价值为导向)以及它们是如何运作着。然而,要找到满足这些要求最有效和最有价值的方...

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  • 员工宿舍租金算人力成本吗

    人力外包2年前79 人看过

    员工宿舍是为了解决职工在住宿条件上的问题,也是很多企业为解决员工生活困难而采用的方式。目前国内不少企业都建立了宿舍,那么是不是员工个人租赁的房屋就不需要缴纳租金了呢?在实务中是否要缴纳租赁费呢?下面我们来了解一下吧。一、定义员工宿舍又称员工宿舍,是指用于职工住宿的房屋。它是指为解决职工在住宿条件上的困难,在满足职工居住条件、规范住宿管理、改善职工生活...

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  • 员工宿舍水电算人力成本吗

    人力外包2年前86 人看过

    员工宿舍水电算人力成本,一般情况下,用水和用电费用都是属于人力成本的范畴。员工入住宿舍之后,用人单位应及时给员工缴纳社会保险,职工在工作期间因工伤造成的一切费用由用人单位承担。一般员工都有宿舍,一般情况下是不需要额外缴纳水电的。但有特殊情况的话企业也可以为其提供住宿服务,但是住宿费用要按照劳动合同约定或者经双方协商来确定。如果企业不愿意提供的话应属于未按约定...

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  • 员工到退休人力成本怎么算

    人力外包2年前83 人看过

    人力成本是指在一定的经济周期下,单位与个人所承担的各项劳动职能所产生的成本,包括工资、奖金、津贴及补贴、社会保障费用等。员工到退休人力成本是根据社会平均工资水平、经济发展水平和劳动者自我价值实现情况来确定的。比如一个女职工,从1993年7月1日起开始缴纳基本养老保险,15年后退休时60岁,其领取基本养老金标准为1373.84元/月。我们一起来看看这个数据吧!...

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  • 员工人力成本计算方法

    人力外包2年前88 人看过

    员工人力成本是企业为实现其经营目标,在各项经济活动中所发生的各项费用总和。一般包括工资、奖金、津贴和补贴、保险以及为劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金等。按照法律规定,我国员工成本主要有以下几种计算方法:一般的人力成本是根据员工工资总额计算。工资总额应包括货币报酬、津贴及补贴、奖金以及由这种工资收入构成的保险待遇等。劳动报酬是企业利润中最主要的构成部分,企业...

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  • 员工人力成本究竟如何计算

    人力外包2年前84 人看过

    众所周知,企业的用工成本包括人力支出、工资薪金支出和其他支出三个部分。其中生产经营费用包括工资薪金支出、福利费支出和职工教育经费中的杂费,应予扣除,但在实际工作中因企业生产经营活动不能全部计入成本费用而形成的亏损也可以计入人工成本。因此在计算过程中我们要注意在实际工作中将这些费用计入员工工资总额内。目前我国有一种固定不变的人力成本计算方法是按照企业工资总额和...

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