人力外包2年前69 人看过
新的零售企业面临着巨大挑战，如何实现管理升级、运营转型和战略布局，不断提升核心竞争力？这些都是零售企业一直在探索的问题。新环境下做好产品和服务的重要性不言而喻。就如何提升管理效率有很多讨论，比如，我认为管理水平是公司绩效的重要因素之一。而提高一个公司人力成本，实际上也是影响了人力素质的效率。很多行业有一定的经营规律和方法，如果用合理的模式去做营销推广，对企业...
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热人力外包2年前585 人看过
在零售行业，人力成本占企业销售收入的比重可以很好的体现企业的成本控制水平，它可以有效地反映企业经营管理效率的高低。人力成本一般在零售行业总体收入中占到50%-60%。一般人都觉得零售工作强度大、工资低、待遇差又辛苦。其实，不是这样的。一、招聘成本招聘成本是招聘员工的基本成本，是企业招聘最基本的成本。一般按照招聘人数来计算。主要包括：发布简历、面试、试...
人力外包2年前68 人看过
导读：零售行业一直是最赚钱的行业，并且现在很多企业也在瞄准这一领域，很多公司为了吸引顾客，会把一个店铺搞得比超市还热闹，让人目不暇接。但是零售行业需要的人才是什么样的呢？就算是有再多零售经验的员工，也难以给公司带来足够大的价值贡献。其实，零售行业中有很多岗位需要考虑员工需求和薪酬等因素的影响，并且也有一种“人为刀俎、我为鱼肉”的情况。一、零售员工需求分析...
人力外包2年前85 人看过
现在人力成本已经成为零售企业的重要负担，也是企业发展的一大制约因素。在实际工作中，不少零售商就将人力成本看作是一个非常重要的组成部分。人力成本在各大零售企业普遍存在管理水平不高、工资水平偏低、招聘人才困难、员工福利待遇低下以及部分员工流失等诸多问题。造成这些问题的原因很大程度上就是因为各个部门无法有效管理好所导致的人力成本问题：一，人力管控的难度较大且容易出...
人力外包2年前70 人看过
零售企业的人力成本包含以下几个方面：工资、福利、保险、社保、工资福利和其它。工资福利包含工资、奖金和福利补贴主要包括交通补贴、通讯费和防暑降温费；社保缴纳基数主要为：社平工资+社保缴费基数；其他费用包括福利和其他费用。目前市场上大部分企业采用的是按月发放薪酬制度，按月发放奖金制度是很好的方式。下面将从薪酬制度、社保待遇、员工薪酬、绩效考核这五个方面进行说明。...
人力外包2年前76 人看过
零人力成本运营的项目，如果你在传统服务业和互联网行业做生意时，没有相关的经验，可以借鉴学习。但是在这里我就不讲了。那我们来看一下这个项目的门槛：需要一名正式员工，注册资金10000元以上，有相关的从业资格证也可以。如果是兼职就只能用微信加群了。但是有很多人并不了解项目的细节与模式！今天给大家分享下一些关于零人力成本运营的方面的信息。1、前期投入大前期...
热人力外包2年前144 人看过
2023年8月26日，广东省高级人民法院作出终审判决：该保险不属于人身保险，由雇主承担赔偿责任。裁判要旨：本案中，保险公司所承保的保额为10万元的雇主责任险属于人力成本。该保单的基本内容是：企业雇佣员工发生意外事故时，按照有关规定和标准赔偿保险金。其中规定有一条，被保险人或其雇员在工作时间和工作场所内因执行工作任务导致第三者人身伤亡、财产损失及与其订立劳动合...
人力外包2年前69 人看过
项目成本主要包括人力成本、相关费用等，但这部分成本的最终目的是为了实现项目战略目标。人力成本又可分为薪酬、绩效和福利三个维度。薪酬方面，根据收入水平和行业特点进行分类；岗位的设置根据每个员工的岗位特点进行确定；薪资在核算时需要关注员工的具体工资待遇。绩效主要包括员工的工作成果、福利政策，及绩效考核等方面，工资福利也是计算出来，需要定期调整和发放给客户。绩效激...
人力外包2年前65 人看过
【案例】甲公司是一个国有独资企业，成立于2009年，注册资本5000万元。2018年合并前公司总资产约21亿元，实现净利润5000万元;2023年1月1日至6月30日，利润总额5400万元。截止2018年12月31日，职工人数735人（包括集团本部,资产总额83亿元。其中固定资产80亿元！净资产41亿。拥有员工869人。其中：行政管理人员40人、工程技术人...
热人力外包2年前118 人看过
汽车集团4S店人力成本率是指各汽车销售公司人力成本的平均比率，其中，集团4S店人员成本的平均比率，要低于所有其他集团4S店。一般情况下，汽车集团4S店在招聘、培训时应遵循：招聘有经验的管理人员、有专门部门进行管理的人和有固定岗位进行培训、有考核。通过上述统计分析可以看出：人力成本较高的4S店，人员招聘和培训难度相对较大。而一些人力成本低且员工素质相对较好的汽...
