用工问答3个月前1 人看过
一、小型微利企业优惠1.税率优惠：对年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%税率缴纳企业所得税。对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，同样减按25%计入应纳税所得额，按20%税率缴纳。政策执行期至2027年12月31日。2.认定条件：需同时满足：...
行业新闻3个月前1 人看过
独立日灵活用工，揭秘企业如何借力新政策实现降本增效！由于经济和科技的快速发展，企业用工模式也在不断创新。近年来，灵活用工作为一种新兴的用工形式，越来越受到企业主的青睐。那什么是独立日灵活用工？它又能为企业带来哪些益处呢？本文将为您揭开神秘的面纱。一、独立日灵活用工的定义独立日灵活用工，指的是企业在特定日期（如节假日、周末等）采用非全日制、临时性、季节性...
用工问答3个月前1 人看过
一、企业所得税高的主要影响1.利润压缩：25%的税率直接减少企业可支配利润，影响研发投入与市场拓展2.资金压力：尤其对中小企业，缴税后易出现工资支付、债务偿还等现金流问题3.竞争力削弱：税负转嫁可能导致产品涨价，引发客户流失的恶性循环二、常见问题根源收入确认不规范...
.png&w=200 "灵活用工协议可以随时解除吗合法吗(灵活用工服务协议)")
用工问答3个月前1 人看过
灵活用工协议，真的可以随时解除吗？合法合规，你了解多少？在当今经济环境下，企业灵活用工已成为一种普遍现象，但关于灵活用工协议是否可以随时解除，以及其合法性，许多人还存在疑惑。作为一名专业的灵活用工咨询师，我将为大家科普这方面的知识，并介绍一款优秀的灵活用工平台。一、灵活用工协议是否可以随时解除？我们需要明确，灵活用工协议是指企业与劳动者之间，在平等、自...
.png&w=200 "企业成果分配中的纳税筹划")
用工问答3个月前1 人看过
企业成果分配中的纳税筹划是财务管理的重要环节，通过合法合规的方式优化税负结构，提升资金使用效率。以下是关键方法和策略：一、利润分配方式优化1.股利分配与再投资选择股东若适用税率高于企业，可将利润留存企业用于再投资，避免重复征税通过增资扩股代替现金分红，降低股东个人所得税负担2.跨期分配调节利用亏损弥补政策：投资方企业亏损时...
.png&w=200 "独立日灵活用工平台(灵活用工平台是一家怎么样的)")
行业新闻3个月前1 人看过
揭秘独立日灵活用工平台，如何打破传统用工束缚，为企业带来新机遇？由于经济的发展和市场竞争的加剧，企业对于灵活用工的需求日益增长。作为灵活用工咨询师，我将为您科普国内关于企业灵活用工的政策法规和知识，并为您详细介绍独立日灵活用工平台的优势及业务。一、灵活用工政策法规概述我国政府高度重视灵活用工的发展，出台了一系列政策法规，为企业提供了政策支持。其中包括...
用工问答3个月前2 人看过
企业税收筹划是在合法合规前提下，通过优化经营、投资和财务安排降低税负的重要手段。以下是2025年企业可采用的筹划方法及注意事项：一、合法利用税收优惠政策1.行业性优惠：高新技术企业享受15%所得税税率，软件企业增值税超3%部分即征即退；2.区域性优惠：选择西部、经济特区等政策洼地投资，或通过税收园区（如个体户园区、返税园区）获取地方性返还；...
用工问答3个月前1 人看过
揭秘灵活用工奥秘，你的企业如何破解人才短缺之谜？在当今经济环境下，企业面临的挑战之一就是如何高效、灵活地运用人力资源。作为一位灵活用工咨询师，我将为您科普国内关于企业灵活用工的政策法规和知识，并分享一些具体的灵活用工建议。一、灵活用工怎么做1.理解灵活用工的定义灵活用工是指企业根据生产、经营需要，采取非全日制、临时性、季节性、派遣等用工形式，以降低用...
